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株式会社両口屋是清の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社両口屋是清の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社両口屋是清で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社両口屋是清への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
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3.3
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 自由/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。それを活かすかは自分次第です。風通し...
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2.5
東京都千代田区神田錦町1−25日清製粉グループ本社ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装/ 製造ラインリーダー
企業カルチャー・社風:全くいい点なし組織体制・コミュニケーション:話しやすいだけで...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを意識しているため、基本的にはみんな優しいし...
続きを見る
3.2
静岡県浜松市中区神田町553
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分がやってみたい!と思った企画は上長に相談して叶えられる風...
続きを見る
3.1
愛知県清須市下津町北下河原1−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な仕組みを整えている最中で、やろうとしていることは多いが...
続きを見る
2.6
北海道札幌市厚別区厚別東5条1−3−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:連携作業のため、別の部署の人とも関わる機会がそこそこある。そ...
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3.0
愛知県豊田市高岡町松葉145−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パートさん主体の職場になるので、年上の方(特に女性)が苦にな...
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2.9
東京都大田区大森西7−1−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の向上心の為に、教育制度を整えようと試みている。社員教育...
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3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ コマーシャル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コマーシャルディベロプメント/ シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:社長によって変わる。基本外国人。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
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