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業務委託
その他
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男性

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:
基本的には実働7.5時間。休憩1.5時間。
忙しい店、暇な店の差がとても激しいと思います。
忙しい店は接客、雑務に追われる毎日で休憩も出れない時が多くとても大変。
残業が多く早番で定時に帰れることがなく、仕事後にプライベートの予定が立てれません。

休日休暇:
シフトを作るのは店長なので店長によって有休を毎月使わせてくれる方もいますが、そうじゃない方もいます。

有休の他に1年に1度特別休暇が5日間が取れます。
公休、有休と繋げて最大9連休を取ることができます。
その他の連休は2連休までなら取らせてもらえますが3連休以上の連休は特別休暇の時しか取らせてもらえません。

多様な働き方支援:
副業は申請を出せば可能になりましたが忙し過ぎて副業に手を出せる状態ではないです。
産休明けの時短勤務は小学校に上がる前までです。
この数年で期間が短くなったので働くママに厳しくなり、子育てしながら長く続けるのは難しくなってきました。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどないと思っていた方がよい。たとえS評価をもらえたとしても
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与はスキルアップしたとしてもベースが低い。賞与は個人の頑張り次第で変
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 22万円 0万円 88万円
年収 354万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は少ないが予算達成でインセンティブがあります。賞与は基本的には夏冬
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時に決定した給与から昇給することはほぼなし。昇給する時は一般社員か
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:研修はどのスタップに対しても定期的にあり、ブランドについての
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:ソフトウェアを正当な費用を支払わずに利用していたり、私用の
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前職での経験を加味して最初の年俸が決まる。そこから上げることはかなり難
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:三井物産とイタリア・マックスマーラ社の合弁企業な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:MDやVMDなど仕事は若い人から任せる傾向にあり、それはやり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:本社の人とメールや電話を通して連絡を取ることはある
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:1年に一度評価システムがありそれにより昇給、降給、賞与の増減が決まる。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:最大9連休とれ、4連休+5連休に分けて休みを取得する人も多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点:年に4回、社販がありお値打ちに商品が買える。アウトレットでは社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日休みや連休希望などは、店長によって変わる。希望休は、月に
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、外資系ラグジュアリーブランドという入社前
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良いとは全く思いません。現場のスタッフ以外
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業はしっかりつくが、店舗によって残業あるなしの違いが大きい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:クラフトマンシップや素材の良さ、普遍的なデザインを強みとしているため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:顧客様との関係性が良く、毎月必ず来店しご購入していただ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:店舗は主に女性のみの為、エリアマネージャーや店長までの管理職は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 1万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ無く、4年勤めてやっと基本給が1万円上がりました、、、評価制
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:オンオフがきっちり分けられる。休暇は大型休暇は年1回、これは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料アップはほぼ見込めないが、一ヶ月、半期、年間予算達成するとインセン
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:店長によってかなりショップの雰囲気変わるので、店長次第。店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:店舗の声はほぼ反映されないイタリア本部の裁量権が強い成長支援制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職あり。年に4回の社販を楽しみにしている社員も多い。通勤手当はしっか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金あり。社員割引が年に4回あり、それをモチベーションにしているスタ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日の日数も販売職の割には多かった。しかし連休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:思ったことを発言できる社風ではないです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:やはりネームバリュと見合った商品事業の弱み:まだハイブランドになりき
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。上下関係はあるが、割と意見は言いやすい。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:売上管理。顧客作り。顧客管理。VMD。人材育成。接客
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思いますが残業はほぼゼロでした。連休もその店舗
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:長く勤めているスタッフが多く、新しい事にチャレンジできる機
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