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株式会社エスケーアイのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の体制の劣悪さに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:楽しい人や面白いひと、優しい人がとても多い会社だと思います。わから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社なので、伸びる目処がある人材はしっかり役職を年齢、性別、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人間関係や業務のことで悩んだ時エリアマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:携帯電話販売。光回線やでんきの受付業務など。接客がメインだが事務作業も
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも若いスタ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:特に女性だから男性だからといって違
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回答者: 男性/ ソフトバンクショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:会社で行っているといえるものはほとんどあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:ひとの出入りはかなりおおいです。土日は休むことがはっきり言って
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル事業/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:お客様からの信頼など、接客業で経験できるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗のスタッフは分からないことなどがあると気軽
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:結婚後も時短で勤める方はいるようで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:ママコンシェルジュがいて、相談
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:携帯は生活必需品になっているので需要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:土日休み、連休は取りづらいのでそこは改善はしてほしいなとおもいます。誕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:店舗常駐営業且つ接客業であるので、乗り換えの客を成約させたときは達成感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有給もシフト上問題なければ申請して自由に使えるし、上長との距離
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:せっかく店舗で仲がいいのに役職上がると店舗ではなく支社勤務になった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしてもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:福利厚生が整ってるので、社員旅行や保養施設を自由に利用することができ家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:最近無くなってきてる退職金制度がまだしっかりある。若い人は社員旅行が毎
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:福利厚生はあまり使ってないのでよくわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:平日11:00~20:00土日祝10:00~19:00営業時
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性が8割。女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:たくさんの方のご来店により、いろんな人間を見ることができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月のノルマを越えると、インセンティブが発生します。給料もインセンティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーや部長が身近にいて、店舗巡回もよく行ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近いので自分の意見がとてもいいやすい雰囲気ではあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給は店舗によって消化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:本社は自社ビルを名古屋の鶴舞の駅近に構えていて、携帯ショップ店舗も
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:男性女性での差をあまり無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:取引先が法人のため、基本的に土日休みなので予定がたてやすいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:ビジネスマナー、キャリア研修、フォロー研修ぐらいなのでもっとスキルを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるのでとても大切な日やどうしても休みた
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