回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 24万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
役職が上がると昇給があります。
資格手当もあり、1番低い資格だと1万円、その次が3万円、その次が6万円、、と増えていきます。
賞与はランク制でSからDくらいまでの評価で決まります。ただ基本給が低いのであまり期待はできないと思います。
評価制度:
責任者をやりたがる方が少ないので実力、やる気があればある程度のところまではすぐ昇進できると思います。
マネージャー以上になると空きがないので社歴などもある程度必要になると思います。
年功序列はなく、実力主義です。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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