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株式会社進ー堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日：2023年07月17日
企業カルチャー・社風:
とにかく美味しいものをつくりたいという想いが強い会社。そのため、必然的に製造部門を大切にしている。風通しはいいが、社長がマイクロマネジメント気質でもあるので、こまめな報告連絡相談が求められる。その分スピード感に物足りなさや、裁量がないと考えて合わないと思われる人も一定数いるのも事実である。

組織体制・コミュニケーション:
会社は過度なプレッシャーや成果主義を基とした体制を強いておらず、上下関係も強くないため、全体的に柔らかい雰囲気の人が多い。それがゆるさにつながることもあるが、一度中に入ってしまえば、居心地がいいと感じる人も多いのではと思う。

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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風:ただのアルバイトだったのでわかりません。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日：2023年07月17日
ダイバーシティ・多様性:技能実習生の方がいるのでアジア系の外国人の方と一緒に仕事
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:毎日朝に、社長がライン作業を確認しにきます。夜勤か
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回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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3.4
東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー
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回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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3.0
京都府京都市下京区西中筋通七条上ル菱屋町１５０−１
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言うことはできますが、それが反映されるかは別です。組織... 続きを見る
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株式会社源吉兆庵

3.2
岡山県岡山市北区幸町７−２８
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1回希望調査があり、希望を出せば異動の考慮に入れてくれる... 続きを見る
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4.1
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3.4
北海道河東郡音更町なつぞら１−１
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企業カルチャー・社風:志が高く、ダラダラ働きたい人には向いていないです。自ら進んで... 続きを見る
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3.9
青森県弘前市百石町９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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雪印メグミルク株式会社

3.2
東京都新宿区四谷本塩町５−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市東住吉区中野４−２−１３
メーカー・食品・飲料
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