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株式会社アドプランナーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性の方が割合として多いですが、まだ管理職に女性が多くいるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思う。産休、育休はほぼ100%取れるし、復帰もほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:十分に働きやすいのではないかと思う。会社全体で女性比率が多く産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:社員は女性が半分以上いるので働きにくさや、理解が進んでいないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:産休育休から復職する確率が高く、時短勤務な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:まずは、求人ビジネスにおける営業という観点でいけば、むしろ女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:性別による、評価の差はない。また採用段階での
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新潟県新潟市中央区花町2069新潟花町ビル9F
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女性の働きやすさ:休みが週1で、有給も取りづらかったので、女性の働きやすさはな... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市鴨池新町12−12第2岩崎ビル3F
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実力さえあれば女性でも役職には就けるし認めてもらえるので男女... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1
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大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
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東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング2F
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女性の働きやすさ:採用しているかもしれませんがキャリアアップは難しいかもしれま... 続きを見る
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東京都中央区新川1−23−5SHINKAWAEAST3F
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も同じく電動自転車での移動です。管理者などは女性も... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区新山下3−9−3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいるし、休みを取っても周りから冷たい対応... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。産休・育休から復帰されている方が... 続きを見る
2.9
北海道札幌市西区西町南12−1千代田発寒橋ビル
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