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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:
結婚による事業所移動をしてる方を見かけた事はあるが働き方は女性男性の区別はないから特に変わらないと思う。生理休暇も存在はしているが使用したことはなく存在を知ってる人も多分あまりいないと思う。こんなのあったんだと言ってる人もいた。

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回答者：女性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ツクイ福井森田/ 社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性も管理職を目指すことが可能ではありますし、キャリアアップも

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:スタッフは女性が多く、何かと相談しやすい。子供がいる世帯などの

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:私の場所は常にマンパワー不足。休み希望が通らず連休も少なくプラ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性管理者は、多い会社だと思った。女性だから役職者ななれないよ

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回答者：回答なし/ ケアクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を短期間で続けてとっている方もいたので、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:産休、育休をとっているスタッフもたくさんいたため、女性にとって

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回答者：女性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:子育て世代の母親にとっては自分のライフスタイルに合わせた働き方

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:育児休暇明けの職員に対しては面談があり、時短勤務の優遇などもあ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護職員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:産休明けの女性がどのような時間帯や曜日で働きたいかを尊重してく

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:男性より女性の方が多いため、女性の働きやすさは考慮されている印

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性の職員が多いので比較的働きやすいと思います。休暇も取りやす

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:女性のみの職場でした。男性はドライバーさんのみ。女性も管理職に

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:私の事業所では管理職が女性です。有給も申請すれば通ります。希望

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:産休、育休を取ってお子さんが何人も育ててらっしゃるスタッフもお

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員だったこともあり、育休・産休は取りやすい状況

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回答者：女性/ 訪問看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。ママさんは働きやす

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合はかなり多く、働きやす

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

女性の働きやすさ:施設長も女性であったり、女性はとて

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:近場の事業所で管理者の募集をしていたが、人手不足とのことで問題

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子どもがいる方でも体調を崩すと休まれています

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:子育て世代も多いし、休みの融通はかなりきく印象がある。業務自体

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護職員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、管理者クラスもたくさんいます。経験を積んで

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすかったです。休暇も取れますしとても

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:比率としては女性の方が多いため、十分に働きやすい環境であると思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いほうである。子育てには理解があ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多い会社だと思いますので、管理職になる

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回答者：男性/ ケアマネージャー等/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、女性の営業所長や管理

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回答者：男性/ 機能訓練/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性は多い。産休などで休んだあとに復帰さ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:女性が多いので、気にする

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回答者：男性/ ケアクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職多く働きや

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:休み希望は月に３日

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:介護職員も女性の方が多く、子供がいる方も多く働いていた。小さい

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会社名	株式会社ツクイ
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.tsukui.net/
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ

従業員数	22100名
連結従業員数	5325名
設立年	1969年
資本金	5百万円
代表者	高畠毅
決算月	3月
平均年収	414万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1772件)

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