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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容しかし、失敗をしたら責任者と面談をし、改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くありません。店長やその一つ上のチームリーダーく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は随時出来る環境だか、代理店としての制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得下

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】頑張った分評価して貰える。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】細かな点でも上司の決裁が必要なので、個人の裁量は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早いです、移り変わりが早い業界なのでス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】リーダーシップに関する自己

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム・個人どちらの結果も求めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】表面上は寛容である。上司に目を付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいが、代理店としての位置付け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】スタッフと協力して目標を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】希望休3日有り、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい１日に何人も接客するか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポート体制は全くと言っていい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】常にアドバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまりアイデアを提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】大口法人契約

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的に呼びかけていまし

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1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などはあっさりやる程度で後は実践で覚えるたいぷ。正直ここをしっか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】クレームに対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：イロイロな分野の内容が経験出来たような感覚がある。ただ、整合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人間関係次第で変わる。社長はきつめで、これといったらこれではあるが上司

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：はんばいをすることによっておかやくさまとかかわることでたのしいとかんじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる時と指導しても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】研修がないせいか、新しいこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】研修がなかった影響で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の成績も全体に響くためおおきいと感じます。仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】家族を持つ人、子供がいる人には拘束時間と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】コンプライアンス研修は各管轄の支店で行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアをしっかりきいてくれる上司の場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とかかわることはほぼありませんが、商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制で休みは申請します。スタッフた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】行動予定を立て、目標に向かって達成す

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会社名	株式会社コスモネット
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６８９京都御幸ビル６Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4643件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2984件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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