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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自立と闘魂が合言葉なので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】人によります。この会社では人事でだれに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】やることをやっていれば多少のミスには寛容です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とはまず仕事することはありません。店長やエリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】売り上げ目標のもとチームワークをもって取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】所属する上司によります。まったく意見できな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客なので、コミュニケーション能力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】そのような恵まれた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い、さらに上司が変わると立ち消えになる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとして運用した方がいいが個人での仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい、規定の意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：auショップでの販売員としての勤務になります。ただし来店されるお客様の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】意見交換や実行する機会は与えられるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：携帯ｼｮｯﾌﾟの販売定員をしています。たくさん店舗があるので

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はほとんどありません。 au本社が実地している研修というのは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】接客力や対応力などの研修は非常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】すでに仕事に対する考え方やシス

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口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】仕事においての商品知識などは超重

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属店舗にもよりますが、お客様がたくさん入る場合は成長も早くでき、昇格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属店舗にもよりますが、良い上司と悪い上司がはっきりしてます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社初日から5日間程社会人研修、商品研修がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】同一の事となりますが、キャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で行動できる人だったらチャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】配属店舗によりけり。極度の人手不足なので、ワンオペ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量さ小さい店長の裁量がやたら多いから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム賞与の評価がチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは数字を追うこと、厳しさを感じる点は給料が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新人だけの店を任せられた中

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ａｕショップやソフトバンクショップなどの代理店営業をしてます。やりがい

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：始めは本社で一日雑学をし、翌日から一か月間、店舗研修になります。私の

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客マナーやコミュニケーション能力が身に着くと思います。また

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して数日は、本社勤務となります。その時に大まかな仕事内容を聞かさ

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1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：毎日12時間近く拘束される上、昼休憩も長くて20分。若いうち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】未経験で入社すれば、一から対応の仕方を

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会社名	株式会社コスモネット
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６８９京都御幸ビル６Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4643件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2984件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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