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株式会社コスモネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円200~600万円343

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数343

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
344万円
(平均年齢27.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円450万円132
30~34歳352万円550万円80
35~39歳391万円554万円32

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コスモネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
今年から人事制度がかわり、店舗の予算を達成し、個人の目標を達成すればかなりの金額がもらえるようになった。集客が厳しい店舗では目標を達成させるのが難しいので必然的に賞与は下がる。

評価制度:
店舗の目標がありそれを各スタッフで割るような状況、実績が悪ければ賞与に響く。良ければ還元されるようになっている。昇進に関しては上長から推薦がもらえれば早く昇進できる。

回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回ありますがかなり低いです。一般スタッフと店長と賞与の差はほ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当はあってないようなもの。基本給が低いので、他の手当で補っている
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給等級試験があり1年以上勤めていれば、マネージャー推薦で受けることが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は地域手当や固定残業代やその他諸々入り20万前後、そこに資格手当
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人ノルマないがインセンティブもないので良くも悪くも給料は一定。頑張っ
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 56万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:良い点 :異動に伴う手当や援助金制度などは厚く、チャレンジできる者への
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はやすい、手当いろいろ入れてちょっとよくなる。賞与は実績反応だけ
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回答者: 回答なし/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現状、賞与はあって無いに等しい。1ヶ月分にも満たない額。残業も見なしと
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は悪くないが携帯電話の代理店としては少ないと思う。配属されるチーム
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給はあまりなく、給与の中に資格手当といったものがある。資格がなくなっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は6月、12月の年2回。今年度から実績ベースで賞与や基本給が変わる
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1年に2回ある。金額は一ヶ月分の給与だった。通勤手当は出るが、申
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業/ スタッフ

1.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与がすごく少ない。また基本給が少なく手当てというかただになっているの
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回答者: 女性/ 通信会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 35000万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与については、どこの店舗に配属されても基本給は変わらないので同じです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒でも給与は他よりも高いと思う。評価制度:評価は一年に1回。評価制度
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は試験を受け、合格すれば上がるが微額で上がってる感覚がない。賞与も
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回答者: 男性/ ソフトバンクショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ソフトバンクの資格制度により給料を上げることは出来るが毎年の昇給はほぼ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長時間勤務するため給与はそこそこあった。 店舗ごとに販売数が多かった人
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回答者: 男性/ 携帯ショップでの販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は23万円ほどで資格手当によってそれにプラスして給与が増えるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級は毎年数百円上がる程度。資格を取ると最大月4万変わるが、定期的に更
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は高くない。固定残業代と手当があり、それでなんとなっている評価制
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は自身の意思と店舗責任者による推薦で受ける
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 12万円 15万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量に対して給料が割に合わない仕事を頑張っても頑張らなくても月々の給
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は販売に応じての賞与だと思う。手当なども厚く、獲得した資格に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数のイメージ。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:手当はしっかりあると思います。賞与の評価基準については不明。評価制度:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 15万円 6万円 20万円
年収 21万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初年度の給与は総支給で月額20万円ほど、内訳として、基本給15万、みな
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回答者: 男性/ 携帯キャリア営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時の説明と相違は無いが、昇給はほとんどしない。資格を取れば最低一万
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与があるが1ヶ月の給料の半分ほどの賞与しかもらえない為、賞与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格をとっていけばある程度手当がつく。資格を取るフォロー体制も出来てい
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時点での給料はある方だと思う。勤務年数によって手当が異なるため同じ
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ショップスタッフであれば早い人は1年ちょっとで店長代理という役職をつけ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級があり、等級試験に受かれば給与も上がります。月給は専門卒からすると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ない印象。しっかり実績を積んでいけば若くとも役職や昇給はしてい
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株式会社コスモネットの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給の少なさと、有給が取れないのと、休みが少な
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株式会社コスモネットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金は10年以上働かないと出ない。一人暮らしの人は、地域によって金額
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:すべて一般的な福利厚生。有給はかなり取りやすい。退職金はない。ライフプ
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大阪府大阪市中央区馬場町3-15
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回手当は流動手当等あり評価制度:昇格は5年目絶対... 続きを見る

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