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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】原則半期ごとの実績で改定、役職にもよるが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給システムについて】役職ごとにレンジが決められており、あとは成果で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】目標達成につき四半期単位で数万
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無、支給額について】一定の勤続年数を超えると十万円単位で加
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【賞与の有無、支給額について】年俸制のため、年収の2/16を半期ずつ支
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】年棒制で年収の16割で月収が決ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】そういうのは無いよ
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ ITサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IT統括

2.7
口コミ投稿日：2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なのでわかりません。多様な働き方支援:正社員はリモー
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ ITサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IT統括

2.7
口コミ投稿日：2024年05月02日
福利厚生:派遣社員なのでわかりません。オフィス環境:ウォーターサーバーとオフィス
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株式会社Jストリームのカテゴリ別口コミ（149件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(27件)
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