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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の役員も増えて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。育児や介護などの理由で、たびたび欠
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:課長、部長も非常に増えてきている。休暇
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:取り組まれている印象を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすさに関して特別男女差による違いは無かったように思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダムエロペ事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が主体の会社です。給与面はそこまでよくないと思いますが、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすく、リモートワーク、産休など取りやすいので女性支援の会
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:育休明けで働いてる方も多く、産休も取りや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が浸透していること、社員でも時短勤務を利用して販
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:部署によって変わると思う自分の部署は男性が多いので女性社員は続
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 間接部門/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は整っている。育児短時間制度についても非常に幅を
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性ブランドが多いため女性社員の割合が高い。そのため女性同士の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、店舗のスタッフが懐妊した際も皆で助ける働きかけがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:時短制度が最近導入されたのもあり、店舗勤務だと穴埋めにフル社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:独身が多く、家庭を持って子供も育てながら働いてる人は少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:社内に女性も多く、管理職も女性が多い。活き活きとしてるし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:レディースブランドが多いため、ブランドによっては女性から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:数年前に時短勤務を取り入れたため、制度がまだまだしっかりしてい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。産休・育休も取得しやすい。シフト制なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:現場、本社問わず要職、管理職に就いている人間が多いと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:非常に多い。モチベーション、ポテンシャルがあれば女性であ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の方もかなり多く働かれていて、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ DB/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多いから仲が良ければ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アパレル事業/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:アパレルということもあり、女性の方が大半なのでよろしいかとも思
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:ほぼホールスタッフは女性で構成されていました。女性同士の仲も大
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:店舗ではかなり難しいと感じた。店長やマネージャークラスは人が足
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2.8
東京都文京区本郷4−11−5
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし
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2.9
福岡県福岡市中央区高砂1−2−4C−SABLE5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:都合の悪い日は休みが貰えると思う。基本的に細かい作業が多く、... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル22F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務であれば女性も働きやすい環境であると思います。事務は女性... 続きを見る
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東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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