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世紀東急工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
あくまで2021年現在ですが、初任給は院卒26万、大卒24万、高専卒22万、高卒18万で年に5000〜6000円昇給。

ボーナスは4ヶ月前後だが、ここ2、3年は業績が良く5ヶ月以上出ており、今年は6か月近く出る。

そのため大卒・院卒である程度残業がつけられればボーナスが満額出る2年目には500万は絶対に行くし残業・夜勤次第では600万にも手が届く。
ただしその内訳は残業代と夜勤手当が大きく、昇給は年5000〜6000円のため、10年目でも年700万が関の山。

管理職は一般職員とは全く別の給料体型であり、課長クラスで評価が最低でも年800万は固い。

部長クラスだと年1000万〜1200万の間となる。

残業代をどこまで付けられるかは現場と上司次第。忙しい営業所、暇な営業所とあるが、忙しい営業所だと150時間残業して60時間分の残業代を貰うのが相場。
赤字を出したら残業代はつけられないと思っていい。

高給に思えるし実際大学の同期と比べて遥かに高い給与を貰っているが、実際はプライベートを犠牲にして働いているものである。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:配属される現場次第ではあるが、最新技術を積極的に活用してお
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同年代に比べかなり高い方だと思う。毎年の昇給額は上司の評価により
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回答者: 回答なし/ 事務・営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:施工管理職以外は休日を取得しやすく、良い環境が整っている。週
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、休日出勤も現場によってはある。天気や現場の進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修、半年研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:自宅から近く、建設業経理士資格取得者募集だった為、応募し入社できました
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:体育会系のところが多いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:営業所による。風通しは営業所によって全然違う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他業界に比べたら多い。基本給は少ないが残業が多いのでまぁわりかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:土木の施工管理技士や2級舗装など資格を取得すれば手当が発生し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:数年前に専用の研修施設を造り、研修についてはかなり力を入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ベースアップは殆どありません。よって資格を取得し昇格しなければ給料は上
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 193000万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 193000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベースアップは年1回確実にある。賞与は年2回業績に応じて支給される。手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:工事部門、製品製造部門はハードです。特に下半期の繁忙期は週休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:新卒から3年目までは同期で研修を行なっており、各等級毎の研修
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回答者: 回答なし/ 事務・営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:取得資格と経験年数に応じた等級別制度基本給は極端に高くないが、残業代を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給はあり、賞与は他の業種と比べると多い方だと思う。手当なども大手企業
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは結構良い。だが基本給は安い。残業をして稼ぐ感じ。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:若手に対しては非常に充実しています。特に、持株会はお薦めできます。但し
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回答者: 回答なし/ 事務・営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:技術職向けの資格勉強会が毎年開催されるほか、指定資格の取得時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みがほとんどなく、1ヶ月休みがない事もしばしば、有給も消化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:住宅補助・寮もある。退職金がポイント制で、定年退職でない場合、とても低
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。元請け工事だと土日は休みだが下場工事は基本的に土
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的に土曜日出勤があり休日の予定は立てられない
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は給与面でこの会社に入社をした。全国、ブロック
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助や寮があるため、安く住むことができる点はいいと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助や家族手当、寮はある。退職金は自己都合だと勤務年数によるが3割
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で遠方だとかなり早出しないと間に合わないし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:契約社員なので退職金はありませんでした。住宅に関してはアパートを借りて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので日給月給制でした。昇給・賞与・各種手当はありませんでした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:全国転勤のため、各事業所の寮、住宅補助ありしかしながら、システムが煩雑
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:本社の中でも色んな課があり、それぞれ様々な仕事をしているの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:まず、測量、図面作成、工事写真、品質管理、材料発注、作業員と
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