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日本海洋掘削株式会社の口コミ一覧ページです。日本海洋掘削株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本海洋掘削株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 掘削コントラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業所/ 乗組員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
他企業と比較すればいいのかもしれないが、それは他国の掘削コントラクターと比較すると雲泥の差で安い。
当社が日本唯一の企業であるが故に給与の適正化が行われていないのが現状。
とはいえ、他国の掘削コントラクターへと経験なしに就職することは非常に難しい為、掘削コントラクターで働きたいのであれば、選択肢はない。

評価制度:
年功序列のまま。
掘削船内のポジションは実力主義で上がっていくが、給与や社内の役職は年功序列ベースとなる。
そのため、裁量ややりがいは感じられる面もあるが、ほとんど給与に反映されない為、責任ばかりが重たくなっていく印象。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業の強み:日本で唯一の洋上の掘削コンストラクタであること。同業他社が国内に存在

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回答者：男性/ 掘削コントラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業所/ 乗組員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:新たな風が吹くと言うことはほとんどない。昔からあるやり方を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は、カレンダー通り土・日・祝日が休日である。休

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:年功序列で、秘密主義現状社内教育はあまり実施されていない社

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、借上げ住宅あり（年齢制限もなかったと記憶

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:日本で唯一の海洋掘削コントラクターであり、国内で大きな海洋開発がある

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:能力がある人ほど負担が大きくなり、残業が増える人もいる残業4

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	0万円	56万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:賞与は業績により大きく変わるので、生活の基盤は年収ではなく月収で計算し

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通り。残業は部ごと、人ごと、ほとんど残業のな

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金は10年務めると満額、それ以下は減額される仕組み住宅補助は謎シス

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:英語能力がなくても、英語を使ってコミュニケーションをする必要

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列で給与は決定する。年に一度昇給が行われ、賞与は年2回で

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:合う人には非常にあう本社であれば有給は上司とコミュニケーショ

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:福利厚生は大企業並で充実している確定拠出年金制度もあるが、自分の給与か

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときには、他の会社ではできない経験を積め

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回答者：男性/ 事務総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:売上はほぼ海外からなので、海外経験を積む機会に恵まれた同僚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　次長/ 部長・次長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はしない。風通しも特によくも悪くもない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の年収構成で

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場勤務なら十分な手当が出る。その点はありがたいが本社勤務は希望できな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多い印象。人間関係は良好だし風通しもいいとは

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

勤務時間・休日休暇:現場は４：４でシフトするので、休みが多い。修繕系の社員は、造

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回答者：男性/ 事務総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

事業の強み:再生可能エネルギーが主力になっても、石油·天然ガスのエネルギー効率の

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

事業の弱み:経営と技術者の棲み分けが出来ていない。現場出身の人達が掘削業務に詳し

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:若手は住宅補助、寮ありです。寮は地方出身者なら基本的に入れます。通勤手

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、社員寮、単身赴任寮はある。持株会は会社更生法前

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:1ヶ月勤務して1ヶ月休暇という特殊な勤務形態なので、1ヶ月休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　次長/ 部長・次長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:とりやすかった。しかし、部署によっては、残業も多く、有給休暇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与水準は他の企業と比較して高い。業績の波が激しいので賞与で調整される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：女性はあくまで現場に出ないでしょというスタンス。よって大きな昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　次長/ 部長・次長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:JX石油開発の100％子会社になったので、地盤が強くなった？事業の弱

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は特に不満はありません。地方に住んでいる関係で周りの人よりも貰って

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:特に特徴的な福利厚生はない。他と遜色のない福利厚生だと思う。オフィス環

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

勤務時間・休日休暇:基本4週間海で働いたら、4週間は自宅で休みがとれます。乗船中

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:福利厚生は特に目立ったものは無い。選べるクラブというホテルに泊まる時に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本海洋掘削株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jdc.co.jp/
所在地	東京都台東区柳橋１−４−５ザ・パークレックス浅草橋

従業員数	73名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	江口太司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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