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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：数年前から男女雇用均等法がやっと浸透されてきていやる気のある女
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】古い体質者（特に管理者）が
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
成長性・将来性：中堅企業として比較的社会貢献はできていると思う中堅企業だからこそ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
仕事内容：【個人の裁量】もっと社員が率直な意見交換ができる環境ができれば、さらに
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正規入社、中途入社の区別なく、活躍でき
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】古い体質や考え方の人がまだたくさん居り
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】つねに、役職者と連携して業務を遂行しており、
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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東洋電装株式会社のカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(17件)
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