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株式会社ジャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
部署により様々で、部署が違うと違う会社のように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署により様々。

ダイバーシティ・多様性:
現場作業が主の部署は女性には不向きで、続く人はいない。
受け入れる体制は出来ているが、男性と同じように働けない場合は事務系の配属先を選択した方が良い。

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦的な姿勢が評価される社風であり、部署間を超えてのやり取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:非破壊検査業務でほぼ市場を独占しているので黒字経営が続いて
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦は積極的に行える。チャレンジ精神旺盛の人に
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:規模が大きくなってきたこともあり、制度、ルールが整備され始
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:第三者として立ち位置を徹底堅守している。それによる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:部署によって文化が全く異なると思います。専門性が高いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:様々な価値観を持つ人たちがおり、考え方も多様です。意見が衝突する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部署はたくさんあり、部署によってかなり違いますが、全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良い会社です。経営者と社員が気軽に話せる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、かなりフラットな組織体制で、さまざま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が90%以上なので、教育体制は皆無。全く建築・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:建築・土木の技術的なもので、希望する分野を進みたければ
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2.7
兵庫県西宮市羽衣町10−5アミスタ夙川2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:そのまま、昔の不動産のイメージだと思います。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】適度に売ってさえすれば何をしててもい... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいれば、話しにくい人もいる。企業の規模が大きい... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−5−3後楽国際ビルディング4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業部など、数値評価される部門は比較てきにモチベーションは高... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−11−10S−GATEFIT日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術開発制度あり開発品が良ければ商品になる機会もある組織体制... 続きを見る
3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員
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2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな感が有り、社内抗争、派閥等は皆無組織体制・コミ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区葵3−19−7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事を他の人に振る人が多く、働くものが損をしている。ダイバー... 続きを見る
3.1
静岡県沼津市大岡1540−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと言う社風、様々なことにトライしている... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿4−3−8KDX恵比寿ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ファンになっていただける企業になる。これが企業理念です。この... 続きを見る

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