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株式会社ジャストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スクラップ&ビルドからストック型の社会に遷り変わることを見据え、既存の構造物を活かす為の「調査」という分野に、早期に取り組んでいた会社の姿勢に共感した為。

入社理由として共感した内容は、入社後も実態とのギャップを感じることなく、ストック型社会への貢献意識の高さを今尚強く感じている。
私は営業職だが、顧客の担当者は建築又は土木の技術者が大半な為、技術的な知識をある程度習得する必要があることを、予め認識しておくべきと考える。
但し、異なる業界からの中途社員も多く、入社後に身に付けることも十分に可能。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職の経験から建築へ関われる仕事を探していた。非
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:技術士、コンクリート診断士、一級施工管理技士などの資格を習得していたた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:構造物の耐震調査ということで普段は入れないところ
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特殊な業界なので、入社後は知らないことだらけであ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、面白そうだったからですね。企業理念とか企業ミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝は休みを取りにくい事... 続きを見る
3.3
東京都港区芝2−6−1長谷工芝二ビル
不動産・建設・不動産販売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ショールームのスタッフによって全く感じが違い、私が配属された... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大淀中1−1−90
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3.0
東京都渋谷区代ー木2−6−5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトから社員雇用になったためそこまで大きなギャップはありま... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5−10−10
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会では、ノルマなどはないという風に聞いていたが実... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、まず設備管理業務あるいは警備業務の現場を数年経験しま... 続きを見る
3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 開発営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし当時としては当たり前の会社でした。... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー34F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ご契約から建物のお引渡し迄、他社メーカーと比較するとかなり短... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないよとは言はれますが実際は数字が上がっていなければ... 続きを見る

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