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回答なし
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45から17:00だが、現場に出る際は関係ない。
部署によっては朝早い。
現場によっては夜勤あり。
休暇はある程度調整できるが、繁忙期は難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は上司に相談すればある程度調整可能。

reply-icon 株式会社ジャストからの返信 2024年12月03日 返信
人事部の吉田です。
クチコミの投稿ありがとうございました。

おっしゃる通り、案件次第で業務時間帯が変動してしまうのが現在の当社の働き方です。
問題ないとは考えておりませんが、業界全体の動き、お客様のご要望に極力応える等を加味すると、当社のみでコントロールするのは難しい状況です。

もしも当社の方針を強行すれば、会社の評判や今後の売上に悪影響が及ぶことも起こり得る、つまり長期的には社員の皆さんの幸せを損なうことに繋がります。
すぐに要望に応えられないことは歯がゆいですが、様々なことを考慮しながら働きやすい環境を整えていく方針であることは間違いありません。

もちろん既に改善中のものもあり、今回のご指摘に関連したことでいえば夜勤現場への偏ったアサインは行わない、現場が終了次第早く帰宅する日がある等、できる限り負担を減らすようにしています。固定残業代も配慮の1つです。

「定時でしか働きたくない!」という希望でなければある程度バランスはとりやすい環境です。
さらに言えば、理由や事情があればそういった極端な相談にもまずは... 続きを読む
2024年12月03日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スクラップ&ビルドからストック型の社会に遷り変わ
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回答者: 男性/ 探査グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格取得しなければならない。仕事に必要ではない資
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:部署により様々で、部署が違うと違う会社のように感じる。組織
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:・昇給毎年わずかに上がる・賞与は年3回、おおむね2.5か月分・家族手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:営業所を全国展開しており、優秀な技術者が在籍している。客先の要望に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:・営業職だが、現場を経験させて頂いたり、挑戦しやすい環境を整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:非破壊検査業務でほぼ市場を独占しているので黒字経営が続いて
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:規模が大きくなってきたこともあり、制度、ルールが整備され始
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:土曜隔週出勤であるが、週休二日制へ移行する予定である勤務時間
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得のために資格の種類によって、勉強会などが開催される。
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:定期昇給は数千円で、今後、給料が急激に増えていくことはないと思われる。
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制でない。ただし、今後、週休完全2日制に向けて会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職の経験から建築へ関われる仕事を探していた。非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:現場作業がある人は夜勤や休日出勤も多い。現場が遠ければ朝早い
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:年齢に制限はあるが住宅手当があり、独身寮もある他、一般的な福利厚生は不
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回答者: 男性/ 探査グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金も出ます。いくら貰えるのかは分かりません。オフ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦は積極的に行える。チャレンジ精神旺盛の人に
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:独身寮あり。通勤手当あり。退職金は計算方法が就業規則で決められている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:業務に対する自由度が比較的高いため、自らの考えで業務を進めることが可能
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助なしが辛い。大企業と比較すると福利厚生は手厚く
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:技術士、コンクリート診断士、一級施工管理技士などの資格を習得していたた
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:インフルエンザの予防接種を福利厚生として、無料が良かったと
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦的な姿勢が評価される社風であり、部署間を超えてのやり取
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:リーダーであれば、裁量権を与えられるが、裁量権を与えられるというこ
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:徐々に制度ができてきています。特に研修制度はよく整備されてい
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:勤務時間は基本的には8時45分から17時だが、それは内勤である
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:賞与は6月、12月で年二回と3月に決算賞与が支給される。私の場合は入社する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業展望:強み:技術力・マンパワー・多彩なサービスメニュー・ワンストップ対応・新
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:制度は整いつつありますが、部署により有休取得のしやすさは違い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:現場作業では朝が早いので、その分退社時間を早くできる。日中の労
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:入社前に希望の年収を叶えてくれたことは良かったが、そこから給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:教育や研修は時代に合わせて変わってきており、最近は注力分野として捉え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が少なく、会社としてもそれを課題として捉えてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、面白そうだったからですね。企業理念とか企業ミ
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