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日本ゼネラルフード株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:
現場によってかなり差があります。
1日9時間拘束の8時間勤務です。
シフト自体が残業シフトの場合もあります。
現職の現場は5時〜14時半か9時〜18時半、12時〜21時の3種類です。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼありません。
時短勤務は小学校卒業まで取れますし、一旦パートになってその後正社員に戻る制度もあります。
副業は届出さえすれば可能です。
副業する余裕があるかはまた別の話ですが。

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
働きがい:小さな事業所に所属していましたが、正直とても大変で仕事を覚えるのに苦労
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:全国に色々な事業所を持っているため失業することはない。調理師のいる事
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は12月に1度ある。賞与は6月と12月にそれぞれ1か月分もらえる。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:高齢者施設、病院に配属になると連休を取るのが難しくなる。学校
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当もガソリン代は上がったのになぜか値下げされた。公共交通機関であ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の強み:病院、老健、特養、学校、社員食堂等様々な現場があるので、委託栄養士と
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をこなすぶんだけ次々と書類関係をもってこられ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは栄養士としての業務、例えば献立作成、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:メディカルの場合、365日稼働しているため、なかなか人員
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:新卒の頃は地方から名古屋の本社に集まって座学をするなど数回あ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若い栄養士が多い。1〜2年経てばある程度のことを任せてもら
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:平日休みが取れるのはシフト制の仕事のいいところなので、いいと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度昇給はあるが、新卒の頃より多少増えた程度である。年末に翌年の年
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼないと思った方がいい。上司や配属先による。また、専門職なのに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制の事業所に配属になると土日祝関係なく出勤になる。人手
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修はあるがあまり意味のない研修ばかりで土曜を出勤しなければ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:入社1、2年目は研修があった。グループディスカッションや講義
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:通勤手当は車のガソリン代の場合、ガソリンが高騰していても低いままである
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:どの企業でもそうだとは思いますが、できることが増えればやりがいもでてき
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によりかなり先がある。まったく休みや有給がとれない、取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:福祉施設の勤務でしたが、調理や盛り付けなど現場の仕事、献立作
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:店長が全部自分でやりたいタイプなのと、大きな事業所ではたらい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 20万円 2万円 50万円
年収 285万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私の勤務先が田舎だったのもあるけれど、昇給は毎年数千円しかあがらないで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格などは店舗によると思う。賞与は少なめだと感じた。資格手当てがついて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
勤務時間・休日休暇:早番遅番があり、シフト制の勤務時間に慣れるまで体がしんどいと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:タブレットを活用して動画の講習があったり、衛生テストがあった
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:人が足りないとすぐ休日出勤になる。早出、残業も予告無しが多々
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は2ヶ月分で、6月と12月にもらえます。評価制度:昇給は微々たる金
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:求人では研修充実との記載があったが、コロナ過ということもあっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:慢性的は人員不足のため、シフトの中に残業が組み込まれる。メデ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれます。時短も復帰先と話し合って勤務時間を
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:献立作成は先輩がやるので、担当者がいなくならない限り業務と
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性で店長になってみえる方も女性のエリアマネージャーもいました
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりしていると思いますし、管理栄養士の資格
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