3.5

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株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は471万円、年収範囲は300～850万円です（111人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

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株式会社キャリアデザインセンターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
471万円	300~850万円	111人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	471万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	111人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	459万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	475万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	456万円	700万円	54人
30~34歳	528万円	850万円	26人
35~39歳	482万円	720万円	11人
40~44歳	534万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キャリアデザインセンターの口コミを探す

回答者：女性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
営業主体の会社のため、エンジニア向けの評価制度は確率できていない。技術的なスキル面を評価する仕組みを作ろうという動きは見せているがまだ未熟。スキル手当が専門職には月々支給されるが、その金額もスキルを考慮して決定される。ただこれについても正当な額なのかは不明。

評価制度:
年に1回昇給もしくは昇格がある頻度。実力を重視して評価すると採用ページにはあるが、あれは営業向けなのでエンジニアはどちらかというと年功序列な気がする。若い人ですごく昇格している人は見ないので

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	450万円	20万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給チャンスが年4回、それと別にスキル手当が年2回更改があるため、毎年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年4回昇給昇格のチャンスがあるため、モチベーション高く勤務することがで

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回答者：女性/ 制作しょく/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員・正社員共にスタート月給は高い。その分、手当や賞与は必要最低限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア営業グループ

3.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社から与えられたり自分で設定した目標を達成すると月給に加算してインセ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職エージェント/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、役職手当もそこに含まれ、主に給料を上げていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生などの手当はない。賞与も1ヶ月かける2とかなので期待できない。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は結構しっかり出ますただ、業績が悪くなると当たり前だけど下がる評価

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:制作職では珍しくインセンティブが充実しているため、応募数を担保できてい

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回答者：女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職であれば目標達成を達成していればインセンティブもあり、一定給与は

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業会社なので、制作職にしては昇給の機会は多く、賞与は普通。住宅手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は昇級や賞与、各種手当などで優遇されますがバックオフィスは冷遇気味

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年4回ある。評価制度:昇進・昇格の基準は明確にある。若くても早い

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	0万円	300万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:インセンティブが豊富で営業成績を上げれば、応じてもらえる。昇給に関して

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回答者：回答なし/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:インセンティブの割合が大きく、手取りなどは毎月頑張りによって変動する印

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義ではあるが、ゴリゴリに数字を追うものではない。上司がきちんと目

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与もしっかりしています。評価制度:賞与は売り上げだけではなく、

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:明確な評価制度のもと、実力に応じたスキルによって、昇給や賞与に反映され

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給できる機会は多くクォーターごと。はやければすぐにチーフになれる3年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は他社と比較して目立って高いわけではないが、インセンティブ制度があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の機会は年4回。目標を達成すれば評価されるので、課長職までは評価軸

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作局/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給査定は年4回。頑張り次第で収入をあげることができる。基本給は役職ご

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給+インセンティブ　ボーナスは2回(半期の業績査定で決まる)売れて

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:誰がどの階級で、その階級の金額がいくらか明確。嘘偽りがないのが事実だが

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:Qに4回インセンティブ支給のタイミングがある。種類も様々。賞与は相対評

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の人材会社に比べると低いかもしれない。ただ、給与は等級等の階段をしっ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い人であっても、実力が伴えば昇給ができる環境が整っている。給与や賞与

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回答者：女性/ SNS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のためボーナスなどは発生しないです。給与については残業代で稼げるた

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員なので賞与はりません。正社員の場合であれば賞与はあると思い

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの制度が多い会社だっため、営業は制度や数字の達成度で稼い

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	4万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:完全実力主義なので、成果が出ればインセンティブや賞与で稼げます。逆に言

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:稼ぎたい人には向いていると思う。ビジネスをビジネスとだけ捉えて、受注数

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:役職と実績による営業は売上の序列がそのまま評価になるそれ以外は差はあま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:成果主義と言いながらも、営業以外は年功序列な風土があると感じる評価制度

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進昇格は実力主義となっているが年功序列的なところもある長く働いている

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社キャリアデザインセンターの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は他の会社と比べると高いように感じられるが、裁量労働制のためいく

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株式会社キャリアデザインセンターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:退職金　3年働けばある持ち株再度あり住宅補助はない寮もないオフィス環境

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

福利厚生:取り立てて特徴があるものは無い。退職金は雀の涙ほど

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社エス・エス・ピーの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市中区根岸旭台２３−３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:固定給が安過ぎる。1勤務休憩1時間を抜いて、月勤務時間173... 続きを見る

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株式会社エージェントゲートの年収・給与

2.8

東京都千代田区神田神保町２−４０−５東久ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ hn部

給与制度:基本的には数字での評価になり受注の数値によって反映される仕組... 続きを見る

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クラシス株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田駿河台２−２お茶の水杏雲ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:実力主義の会社だと思う。頑張れば上司が見ていてくれ、（社長も... 続きを見る

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株式会社アクターリアリティーの年収・給与

3.6

大阪府大阪市都島区東野田町４−７−２３サンビル京橋７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:配属先によって変わるので、入社時の給与からの変動が激しい。手... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ宇都宮の年収・給与

4.3

栃木県宇都宮市東町４７−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一定の固定給プラス歩合制となる。自分の頑張りが数字に現れる面... 続きを見る

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収・給与

3.3

東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟１４

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ メイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:評価制度は曖昧で、売り上げの数字くらいしか具体的な評価基準は... 続きを見る

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株式会社ニッコーの年収・給与

3.7

愛知県名古屋市中川区西日置町９−１１１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:昇進・昇格は実力主義傾向だと思う昇進は決まった時期ではなく必... 続きを見る

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りそなビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区木場１−５−２５深川ギャザリアタワーＳ棟１６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:業務の量に対しての見返りは正直少なく感じます。仕事の内容は今... 続きを見る

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株式会社共立ソリューションズの年収・給与

2.9

東京都中央区築地２−１２−１０築地ＭＦビル２６号館６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年に何千円かは昇給があり、賞与は大体ひと月分、交通費は全額負... 続きを見る

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株式会社ツナググループ・コンサルティングの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:それぞれの頑張りに応じて賞与などもあるので、とてもやりがいが... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−２１−２０赤坂ロングビーチビル４Ｆ

従業員数	695名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	559百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は471万円、年収範囲は300～850万円です（111人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	459万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	475万円（平均年齢30.3歳）

株式会社キャリアデザインセンターの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社キャリアデザインセンターの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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