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帝人ヘルスケア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
社風としてはやさしい人が多く、国内企業らしく社内での競争でギスギスするようなこともなく、アットホームで居心地がよい会社だと思います。またいい意味でも悪い意味でも、自主性を重んじてもらえるので、自分で考え、行動できる人にはやりやすい会社だが、一方、言われたことを忠実にやる指示待ちタイプの人は、もっと明確に指示を欲しいと考えるかもしれない。またヘルスケア事業自体、社内のベンチャーから生まれたところもあり、今でも意外に新領域にチャレンジしている。保険外ビジネスのシステムや医療機器など。中々うまくはいっていないが。医薬品の製品ラインナップも色んな領域に手を出している。そのため勉強する領域が多岐にわたってしまい、社員の負担が増えてきていると感じる。
特に最近は医薬品部門と在宅医療機器部門が統合し、MRも在宅医療機器を扱うことになったため、飛躍的に覚えることが増えている。製品の紹介だけでなく、機器の設置や患者対応、見積り、システム入力などなど。やっている業務でいえば、新しい会社に入ったと思うほどの変化がおきている。そのためMRとして仕事をしたい人などが退職したりしている。今後は医療機器の仕事にMRでは得難い『医療者の一員』としてのやりがいを感じ、医薬と機器の統合という他社では真似できないビジネスモデルをポジティブに感じられる人が残っていくと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:在宅医療事業と医薬品事業の統合が始まってから先の展望が見えなくなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しは営業所間で良いと思う。所長以上の上層部が下からの意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:医薬と在宅の統合がある。ただ現場では限界を感じてお
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回答者: 男性/ 旧在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:高齢化社会とお国の施作が進み、在宅患者が増える可能性はあり期待は出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:残業は多いですが、休みもとりやすいし、福利厚生はしっかりしています。た
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回答者: 男性/ 旧在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
給与制度:職級に応じた給与テーブルで、賞与も職級に連動してくる。職級を上げる要件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:人は皆優しい。挑戦的な人はほぼ見ない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与に関しては申し分ない。月給とは別で外観手当支給もあり、普通以上の暮
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回答者: 男性/ 旧在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職一時金と確定拠出年金の組み合わせ。住宅補助は親会社の借上げ社宅制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよいと思います。直属の上司に対しても意見が言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日についてもとくにもんくを言われることもなく自由に取れまし
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海第一支店岡崎営業所/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:基本、役職に対しての報酬ではあるが、年々年収は上がっていく。一般総合
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回答者: 男性/ 旧在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ベル当番なる医療機器の夜間対応の待機が月に2、3回回ってくる
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回答者: 女性/ 医療機器/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:医薬品部門と在宅医療機器部門で別会社で長い時間をかけしっかり信頼を得
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海第一支店岡崎営業所/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価の7割は実績で出せる。しかし、自分次第のところもあるので
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
963万円 56万円 0万円 300万円
年収 963万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:昔は組合員は5グレードに分かれており、評価により2〜3年で一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:在宅事業は国内最大手かつパイオニアでブランド力は高い事業の弱み:医薬
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:大手企業ということもあり充実しています。総合職に限るが、家賃補助やカフ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:上を伺い立てる文化。それで全てが決まる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列の会社なので、長く働いていればそれに応じて上がっていきます。昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:営業所や所長、担当エリアや担当病院によって大きく変わってくる
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回答者: 男性/ ケア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は年功序列です。同じ会社ですが、ファーマ籍の人もいるので、全く同じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
仕事を通して身につくスキル:医薬品に関しては、様々な領域の医薬品に携われることが
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回答者: 男性/ 旧在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:営業は忙しいながらも、上手く先方と仲良くなりスケジュールコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:皆で協力する雰囲気が強い。患者さんが高齢者である事もあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:ベル当番という制度。患者対応があるので仕方ない制度だとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な大手メーカー程度。各種手当も充実している。近年は年功序列から脱
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回答者: 男性/ ケア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高崎支店 長野営業所/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会などは、地方限定採用でもあります。本社採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅補助については、かなり整っている。(勤務エリアに
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日関係なく病院、患者に呼び出される。(雑用も多々あり)有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:個々の営業社員が何らかの役割をもって注力製品のプロモーション促進を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:平日に関しては19時前後で退社可能。ただ、平日、および休日で
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回答者: 男性/ ケア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高崎支店 長野営業所/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会はあります。総合職と地域限定職の福利厚生の
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回答者: 男性/ ケア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高崎支店 長野営業所/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:給与制度については、生活できる最低限の補償はありますが、仕事
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