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I−PEX株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
286件
I−PEX株式会社の口コミ一覧ページです。I−PEX株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを286件掲載中。エンゲージ会社の評判は、I−PEX株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月16日
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部
3.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 男性/ 金型技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部
3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部/ 担当
2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 男性/ 金型技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載/ 担当
2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産設備部/ 担当
3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部
3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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I−PEX株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
他社よりも決して企業体力があるわけではないが、他が出来ない事にチャレンジしてみようというモチベーションを持ち続けている。
事業の弱み:
何か1つウケるものがあると、全員がそっちの方向に引っ張られ、ほかに一切ソースを割けなくなる傾向にある。
仮にコケた時の保険がかかっていないので、コケてから初めて社内が「次はどうするんだ!」と騒ぎ出す。
会社のリソースが極端に少ないので、満遍なく色々な事を検討できるだけの体力がない。なので競合と比較しても、過去の顧客での不具合事例を考慮した商品開発したり、将来のための先行開発にリソースを投入できない。
事業展望:
通信や電器のIoT化は今後も進んでいくので、今後も競合との違いをアピールできる製品を開発できれば、生き残っていくこと自体はできると思うが、競合は上流メーカーとの合併などでコスト体力をつけたり、トータルソリューションを提供出来る体制を整えているので、将来的にはそうした方向に会社を持っていく事も検討すべきでは⁇と個人的には思う。