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株式会社新通エスピーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:システムが確立されていて、安定感がある点。とても大きな会社さんとお取
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:良かった点:営業で必要な経費については、変な詮索もされず、精
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時という自分の業務的に定時という概念がなかったの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為賞与はなく手当も最低限でした。昇給はほぼないですがインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在の主力事業である通信のアウトソーシング業務が衰退・縮小の危機
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・数ヶ月ごとに100円上がるそうですが、評価制度などは特になく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:一族経営のわりには経営陣の意見は尊重されている。しかし今の
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は、昇給は、その人その人の達成した数字や、評価によって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:わかりやすく実力主義であるため、未経験からでも管理職になれ
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回答者: 女性/ インターネット契約/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売促進/ 店舗リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の弱み:時給の高さから気軽に始めるアルバイターが多く、専門性が必要な職種なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:古い会社なので基本的には長く所属している方が優先される傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:昭和の現場で得た勝ちパターンを知る経営陣がいて、そのレガシーを活かせ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得の勧めや、紹介はありませんでした、ただ同じ現場に立つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に火曜日水曜日が休みとされていたが、対応が入ると出勤す
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回答者: 男性/ 携帯スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗に出向する形なので朝10時から20時の間のシフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:通信事業の業務を委託しており、年々クライアントの人員を他社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:若くて実力のある責任者がさらに若い出来る子達を率いている活
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって違うと思われる、私の場合は一ヶ月に10:00〜19:00
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく意見があれば言える環境ではある。話が通るかは別
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・・・勤怠アプリでの管理だったため、基本的には残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社として成長を促す姿勢が
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発:自分が担当する、家電やネット回線のメーカー研修
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:委託元のクライアントが日本最大大手の通信会社で、業務委託数がそれを3
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:食事会など、定期的にあ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制だが土日祝は出勤となる為平日に休みを取るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いいえ。契約更新がクライアントの更新月に合
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:出勤可能日を自分で設定してそれ以外は休み、自分で休みを設定出
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発、リーダーも若く優秀で力強
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回答者: 男性/ 携帯スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:昭和の古い体質の企業風土です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:レガシーで生きている本隊の仕事は逆に勉強になることが多いし、
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本その派遣先の仕事によってバラバラで、シフト制
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過去にインセンティブがありやりがいがあったが途中でなくなった。賞与はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:この国で、最も認知度のたかい、ブロードバンドの会社に人材の派
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