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株式会社ウエルネスサプライの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スポーツ施設が中心の会社なので、新卒の方はスポーツ系の仕事がしたい人が集まります。
しかし、配属先は人手不足のところに行かされたりするため、見当違いの職種に配属されます。
一応希望は聞かれますがほとんど通ることはありません。
内定を貰えることは容易ですが、自分のやりたいことができず、給料も低いため新卒が3年以上続くことは珍しいです。
中途の方は何年も働いてるのにも関わらず新卒より給料が低いこともざらです。
管理職の方は残業が出ません。
管理職手当もらえるとはいえたかが知れてるため仕事量にまったく釣り合ってません。

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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が聞いていた業務以外もけっこうやらされる事が
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。説
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ プール監視員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日：2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりプール監
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入社時の期待と入社後のギャップ:面接で仕事・給料・休み・勤務時間についてしっかりと説明があっ... 続きを見る
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2.9
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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