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回答者：男性/ 社員業務窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:
コンプティアという資格では補助がでるがそれ以降はなし
評価制度はあるから手当を出すべきと提案したが聞いてくれない
研修もオンラインや座学はあるが業務量が増えている部署は時間がとれず大きい負担になっている

働きがい:
働きがいを感じない
負担が増えているのに評価制度が厳しく昇給がない
またインセンティブも出せなくなった
何人も退職が出ているため
もう限界が見えている

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:勉強会等は活発に行われていますが、基本的にメンバーの多くが希

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:大分予算が削られたみたい。あまり期待しない方がいいと思う。他

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:ネットワークの構造やイントラ内のユーザー管理ができる

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研修はすごく充実しているけど、似たような研修が多く、減らして

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:特になしこの仕事が向いていると思う人:コツコツと仕事を

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:特になし。課長以上でないと裁量権は与えられない成長支援制度:キャリ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。キャリアも目指す目標によって、研修などを

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:マイナーな資格の取得手当が出ますが、現場の仕事に活かせないと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:仕事に関する資格を取りたいと要望を出せば、取らせてくれる。合

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:現在、資格取得手当、研修共に充実しているが、会社の経常利益有

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:結論から回答すると、キャリア開発は難しく一握りです。社内のい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーとしての経験を積むことができれば、サービスオ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:派遣先企業、リーダーによると思う。知らないことを教えてくれる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:サラリーマンとしての基本的な実地研修と思えば成長できます。資

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:様々な経験をする機会があるため、成長しようと思ったらいくらで

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得はほんとに自分次第になります。資格取らなくても何にも

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:医療関係のお仕事なので未経験でも多少の知識が身についていてた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:勉強会が積極的に行われている印象です。スキルアップのための動

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ システム

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:思いつきません。働きがい:規模の大きいパーソルグループに属し

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回答者：男性/ 情報システム部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがいを感じるポイント:業務改善などした時に、役に立ったと思うとき。他メンバー

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:期間限定の短期間、週３日間の派遣社員としての就業でしたので、裁量権

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:個人的には、今まで知らなかったパソコンの一般的なショ

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

この仕事が向いていると思う人:複数のプロジェクトを扱っているので、未経験の人でも

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回答者：女性/ 人事アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:経験をした事がないもの、興味を持ったもの、また業務にて取り組

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:暇な部署に配属されれば、他メンバーに気後れせずにガンガン研修

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月間研修期間という名目で、自己学習をさせられます

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回答者：男性/ ヘルプデスクなどのオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ シェアBPO/ オペレーター

4.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:できる人はできる人として評価されるのかな。普通にやっててもあ

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は多く支援もしていただけた。望めば様々キャ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はないと思われる。研修については、社内勉強会等

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:先行きが怪しく、軒並み研修が中止になっている。資格取得したい

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回答者：女性/ G職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:年に数回、パワハラ・コンプライアンス・情報管理などの数分で終

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月間、ITの基礎知識を学ぶ期間が設けられ、配属後2

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:正社員のエリートコースで入社できればしっかりと研修はあるが、

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:研修はかなり豊富な種類が揃えられている。研修専用のサイトもあ

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会社名	パーソルワークスデザイン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jix.co.jp
所在地	東京都豊島区池袋２−６５−１８池袋ＷＥＳＴビル

従業員数	1961名
設立年	1968年
資本金	94百万円
代表者	軽井宏直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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