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キャプラン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社員に対する信用があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。女性でも役職の就く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえると思うが、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】していると思う。資格講座
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】人とのコミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】私自身、機会は特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】人が良い。仲間意識も高いよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】上司と話をしたり意見を言いや
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと特筆すべきこともとりたててないですが、逆にいうと、
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:職種も業種も女性の特性がいかせるため、女性が働きやすい環境であ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を古株の人に遠慮して取らないといけない雰囲気はあった
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口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:取り立てて良い点はなかった。伊藤忠グループであることが唯一のメリッ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、どの社員も適当にとれる雰囲気だったので、特に気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:合併する前、私が所属していたころは産休・育休は制度としてありましたが取
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験が足りなくても、勉強しながら経験を積ませてもらえるので、この業界で
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