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キャプラン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:貿易事務だけでなく、空港関係、旅行関係の人材育成にも力を入れ始め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:日々刻々と規則などが変わるため、本当に日々勉強の世界だと思う。また、処
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:2週間の充実した研修があるので、未経験からでも色々な知識を得られる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と規則正しい休みなので、生活リズムが作りやすくとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:これも配属先によって異なるが、自分の場合は9:00~17:3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:本来有料な講座等を無料で受講できるなど、スキルアップなどをはかる面では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:ちゃんと業務に携わった熟練の講師が、担当で、しっかり細かく教えて頂け
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:事務系の職種だったため、私のいた部署は女性の比率が多かったです
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:手当はなかったと思います。昇給は一定のところまでは上がりましたが、その
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:必要最低限のものだけだったと思います。人材業界が当時厳しかったせいもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後にみっちりと貿易事務の研修があるので、未経験でも配属先企業です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先企業にもよりますが貿易の実務を担当するため、貿易関係の仕事をした
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修事業を営んでいたため、自社の研修でも受講を進められたり、
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:むしろ女性比率が圧倒的に多かったので、女性の登用は当然のこと、
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:経営陣や上司は話しやすく、積極的に改善を取り入れて
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業展望:パソナグループに買収されてからは、徐々に独自カラーがなくなっていってし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】貿易事務として、物流という大きなスケールで仕事に携わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】慣れてくると、派遣社員と同じポジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:貿易業界は比較的女性の多い職場なので、働きづらさや疎外感なく就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~9時間程度【勤務時間に納得できるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】貿易関連の事務経験が身につきます。配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:天候により残業が発生することもあるので、家庭との両立を優先する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】5分単位で残業手当の支給がありました。自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】未経験から貿易事務に携わったため、日々知
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員の場合は初年度の月収が決まっており、ボーナス
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口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:有休などは希望が通りますし、配属先にはよりますが残業なども比較
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先の状況によりますが基本的には土日祝がお休みで十分だと感
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:月収制だったので、お盆などの休みが多い派遣先とそうでない派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】天候による到着の遅れでも、説明責任が問われるためそのあ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:特定派遣社員という立場でしたが、将来性という意味では1つの踏み
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特定派遣という形態での採用でしたが、一般的な派遣社員ではないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前、また入社してからも、業務に必要なスキルのきちんとした研修があ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社の経営不振で、自分の会社がキャプランに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。信頼だけではなく、常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】研修内容が充実している。英
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