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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風については、良い意味で古いもの維持しているという印象を受ける。
社員旅行や全社的なイベント等はもちろん、社内で気軽に飲み会なども行える。
とはいえ旧態依然としていて堅苦しいわけではなく、上下の垣根なくフランクにコミュニケーションを取れることには好印象を持っている。

組織体制・コミュニケーション:
企業カルチャー・社風欄にも記載したが、組織体制やコミュニケーションについては好印象を持っている。業務外でフランクに付き合える風土はもちろん、業務についての相談や、私生活と仕事の両立についての希望などもきちんと受け入れていただけている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については可もなく不可もなくといった印象を受ける。
性別や人種や国籍などに不寛容ということはまったくないが、さりとて積極的に多様性を押し出していこうという姿勢を感じるということもない。
個人的にはそれでよい、と感じており、不満はない。
reply-icon 株式会社アプリコットからの返信 2024年06月19日 返信
口コミありがとうございます。アプリコット採用担当です。

コロナ禍で控えていたイベント事は昨年度より徐々に復活してきております。
また、社員の皆様とのコミュニケーションを第一に考え、イベントだけではなく、定期ヒアリング、個別面談を積極的に実施しています。
業務の相談のみならず、今後のキャリアやワークライフバランスについてのアドバイスも心がけております。
2024年06月19日 返信

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:業務を通じてITの専門知識を身に着けることができます。ITの
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:某ベンダー系IT企業等と強い信頼関係があり、それらの企業に対し継続し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については自身の意識や行動によるところが大
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:現場の状況に左右されますが、18時頃に帰宅できるため、その後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回は確実にあり、着実にアップしていく実感がある。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては問題ない。休日・祝日は基本的に
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:昨今の情勢で開催はされていませんが、社員旅行など社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:福利厚生についてはそこまで厚くないと感じる。退職金や寮などはなく、住宅
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回、4月に昇給がありました。私の場合、年収ベースで毎年10~15万
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本9時から17時半(休憩時間45分間)の
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回答者: 女性/ ST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得にかける報奨金は多いと思う。また、リーダーになる為の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:設立が1971年と古く、非常に安定感のある会社だと感じまし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年昇給がある。不景気でも賞与は支給された。全体的に給与は安いかもしれ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:スキルアップは、客先によると思います。客先からしてみれば他社
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:私は一人暮らしをしているのですが手当として住宅手当が月に15000円支
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二システム部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。時短制度、子の看護休暇などあり、女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:長年続いているSES事業は強いと思います。継続しているので安定してエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月31日
入社理由・入社後の印象:ホストでCOBOLの開発をしていたので、オープン系の開発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 21万円 0万円 85万円
年収 341万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は一般的だったと思います。基本給と職能給に分かれていて、賞与は基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:色々なところに派遣されるので柔軟に対応できる社員が育つ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:男性側からの意見ではあるが、女性の働きやすさについては、働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ流行前は社内旅行や社内行事が多々あり、コミュ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:男性は出向でのシステムエンジニア業務、女性は保険会社などから委託され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員と一緒の現場に行くことがほとんどのため、ま
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は顧客からの評価が高ければ伸びると思われる。資格手当は国家資格のほ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。自分は休みがとりやすい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ない印象だったがプロジェクトとによって残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+職務手当+精勤手当となっていて、賞与は年二回在宅勤務をし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によるが、土日は完全に休みで有給休暇や夏季休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、9-18時だったと思います。長期連休も長かっ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二システム部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多い。とにかく色んなことを考えて作業す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:比較的、女性が多かったように思います。会社のトップが女性という
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回答者: 女性/ ST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は男女ともに取れる点や、有給休暇の取得のしやすさなどか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流会もあり、話しやすい環境だったと思い
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