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株式会社ナックの業績・将来性・強み・弱み
3.1
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株式会社ナックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ナックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月26日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築コンサルティング事業部
2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサル
3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダスキン事業部/ リーダー
5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ ダスキン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月31日
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダスキン/ チーフ
2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 所長
3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 配送ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 経理会計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
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三重県津市一志町田尻428−1
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職
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3.0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ナックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ レンタル事業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新規開拓の一般客への訪問販売は限界がある。「ニーズを生み出す」という言葉に変換されてはいるが、押し売りをしなければならないと一度は皆感じていると思う。押し売りをされるお客様側も会社にいいイメージは抱かないだろうし、売る側も良心を麻痺させなければならない。「三方良し」のどこにもメリットを見出せない。これが果たして社会貢献と呼べるだろうか。