回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 36万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
やった分だけ報酬が貰える。
手当等は申し分無い。
評価制度:
実力主義ではあるものの、管理職になりたいと思える環境ではない。
マネージメント層と現場層でのギャップが大きく、意味のない契約だったりをせざるを得ない環境を作らせてしまっている。
目標や予算が適正では無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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