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株式会社サプライの口コミ一覧ページです。株式会社サプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:
退職金、社員4人以上のランチや夕食)で補助金(上限あり)、家賃補助、借り上げ社宅制度、資格取得で受験費用負担&報償金など。

オフィス環境:
事務所は東京都品川と大阪府。現場により通勤場所は異なる。

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:会社には休暇を取りやすいが、配属先の状況に依存する。多様な働

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:特に思いつかない。各プロジェクトに入り込めるかどうか、現場のリーダー

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:家賃補助元年に最大20,000円をもらうことができる。また、通勤費もい

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には最低限いただくことができる。家賃補助が最大2万円もらえる。評

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:組織間での交流という面

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:特に過度な残業はない。リリース間近、障害時は残業が多くなった

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:休日に出勤したりする事はあまりない。繁忙期を除いて、SE側で

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月02日

福利厚生:一般的な福利厚生が備わっている。しかしながら、住宅補助についてはもう少

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課については、個人的な評価を取り入れてるような雰囲気はあります。

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:エンジニアとしても下流工程が多く、製造工程をする機会も多くは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:案件によるが、調整はし易いと感じる。多様な働き方支援:副業は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：自社開発がなくノウハウが蓄積されない。研修制度はあるが研修を利用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：収益の８割近くが１社からの作業請負で、自社開発等もないためノウハ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:大手顧客からの要望にできるだけ応える印象。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:住宅補助、通勤手当はでる。退職金はIT健保にて積み立てになる。オフィス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】4異業種を経

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:詳細は不明だが、一般的な企業と同等である評価制度:現場上司からの評価。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルや語学力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

雇用の安定性：現場の当たりはずれが大きく、はずれの場合は毎月100時間以上の残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：外部委託のマナー研修、1月程度の新人研修はあり、教育制度自体は割りと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】社長補佐職のためどのようなこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】雇用した社員の成長を積極

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもフォローしてくれる体制と、現場担当者の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:資格手当などはそれなりに整備されているが、学ぶ姿勢がある社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会社が考えている

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との密接なリレーションシップがあると思ってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

勤務時間・休日休暇：基本的に好きなときにとれます。また、休日については突発した呼

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:有給申請は比較的通りやすい。多様な働き方支援

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:現場によります。多様な働き方支援:現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：大手企業と長期的な付き合いがり、それなりの信頼がある。また、金融

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】社長および顧問から理念・信条・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

事業での社会貢献：事業が大企業の金融システム開発の下請けがメインである。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

会社の安定性：大企業との長期的な取引関係にあり、近年業界的に高収益であるため、こ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員の適性を理解し活かすため

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サプライ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.supply-net.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー７Ｆ

従業員数	78名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	折居正広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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