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株式会社東計電算の口コミ一覧ページです。株式会社東計電算で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを394件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東計電算への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:
部署毎に大きくカルチャーが異なり、別会社のような感じにも受け取れる。
ただし最近は部署間の連携を重視する傾向にあり、変化してきている。

組織体制・コミュニケーション:
オーナーの権限が強く、独立採算制を採っているため、部署間の連携が少し弱い。ただし最近は部署間連携を進めるようになってきた。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるが、やや男性が多い職場。派遣や契約社員で外国人も入ってきているが、基本的には日本人中心の会社。
ワークスタイルはやや古い感じの昔ながらの企業に感じる。
業種特化した基幹システム開発、運用が中心が中心だが、自社データセンターでのクラウド環境を有しており、インフラ、システム、システム運用までを一貫して提供できる点が強み。
最近はスクラッチの基幹システム開発から、SaaS型へのサービス型へとシフトしてきており、他部署とのシステム間連携なども進めるようになってきた。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:住宅補助は月2万円程度の支給があります。交通費は全額負担なので安心して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:業種毎に特化した経験を生かしたシステム導入ができ、運用を任せられる点

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:私が所属している部署は休日が取りやすいと思う。ただ、参加して

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社理由:就職の氷河期でもあったので、ようやく採用をいただけた会社だったから。内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日あり休日はしっかり取得できる職場である。新

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	5万円	55万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給に関しましては、2年半勤めて1万円上がりました。個人的にはあまり上

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:交通費や出張のお金などは申請すればきちんと出ます。しかし、一番安い経路

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:上層部・経営陣はかなりスピード感を持った急速な会社の発展を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:年数が長いため、昭和的な考えが根強いと感じています。また困

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストアシステム営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さは違う。年功序列の部署が基本的に多

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部制御課/ プログラマー

2.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

多様な働き方支援:リモートワークはフレックス勤務は可能ではあるが、上司の許可が必

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦するような事は常に言われるが実態はミスは許されないし、

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:部署や上司の判断にはなるが比較的裁量権はあると思う。人が足りないの

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部/ 補助職

1.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常の9時から18時まで、有給は完全に部署によるし

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:未経験だったが、コードはかけるようにはなった。自主的に勉強す

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:部署毎の大幅に異なるが、最近は厳しくなり残業や休出は減らす傾

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:個々のスキルにバラツキがあり、部署や同僚に恵まれれば開発スキ

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:人が足りていないので、配属半年から1年立ってくると残業が30

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	22万円	0万円	18万円

年収	220万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は、年に1回あります。賞与は、年2回あります。入社1年目は、ちゃん

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部によってかなり差が出てくると思います。

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回答者：男性/ 補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業した時間分の残業代は支払われます。しかし、基本給が少ないため物足り

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

福利厚生:事務所にもよるが、自分が働いていた部署では水/コーヒーなどは飲み放題だ

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

福利厚生:・退職金あるが、3年と1ヶ月務めないと出ない。・住宅補助ある。給与が低

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リーダーになればリーダー手当が付きます。皆勤手当もあります。評価制度:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の弱み:とにかくシステムが基本的に古いです。十何年前のものをそのまま使い続け

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は少しずつしている印象。賞与は年二回で部署の成績に応じて増減する。

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:各業種ごとにシステム・サービスを提供できるよう部署を編成しているので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格手当も充実しています。研修については全社単位、部単位での

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:昭和的な考えが多い会社なので、古い風習に抵抗がない人には向

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	120万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署によりけりだが、比較的実力主義であると思います。必要なのは知識や技

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に1回行われます。賞与は年に2回支給されます（部の成績により貰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:営業は若いうちから様々な業務を任せてもらえます。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

勤務時間・休日休暇:常駐している会社次第だと思います。基本的には、残業はない会社

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生制度の満足点:あまり独自なものはないが、年に１回分、休日にレジャー施設等

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会社名	株式会社東計電算
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toukei.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区市ノ坪１５０

従業員数	818名
連結従業員数	802名
設立年	1970年
資本金	1370百万円
代表者	古閑祐二
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	576万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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