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関越ソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりですが、残業は基本的には無く、有給も取りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月10日
福利厚生:関越ソフトウェアは常用型の派遣企業です。 形式としては、関越ソフトウェア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月10日
勤務時間・休日休暇:関越ソフトウェアは常用型の派遣企業です。 形式としては、関越ソ
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
給与制度:初任給:実績・能力よる(高卒・専門:17.5万、大卒:18.5万)交通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は長く勤めていてもほとんど上がりません。資格を取得して資格手当を貰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:寮はありますが、過ごしやすいような環境とは聞きませんでした。資格は取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
組織体制・コミュニケーション:SES事業の会社なので、自分からコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:事務職かヘルプデスクに配属される方が多く、夜遅い時間に業務が終
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
オフィス環境:駅から近いですが、入社した数ヶ月と本社勤務の社員以外ほぼ関係ありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先常駐が基本。そこでどんなに仕事を覚えても評価されても資格でも取らな
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:会社にて技術研修などはほとんどなく客先のレベルにより自身のス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:配属された現場環境によりますが、土日祝休みでした。残業も少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が整っていると聞き入社しましたが、実際は数日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社で、という訳ではなく派遣先次第となります。この会社でオペレータ、構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先によりますが土日、祝固定で休みの会社は特に残業があって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:SE以外の配属先にでは残業が少なく手取りがいつまでも少ない印
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:寝ん2回ほど営業の面談がありその際に目標設定や現在
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風を感じる。年一回の新年会に結構誘われるが、正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:セキュリティ的に情報が降りてこず、何かやることありますか?と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって変わりますが元々の勤務時間が長いため残業時間が
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回答者: 男性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術推進部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:手当は基本給でなく特別手当的なことになっているので、賞与は低い。退職金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:会社の用意する賃貸は高めな家賃が多い為、自主的に探す方が同じ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:3交代制や2交代制で夜勤もあるため体力的に負担が大きいです。
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:常駐派遣のため、派遣先現場によって大きく異なる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:会社の賃貸や寮によりますが私が住んでいた賃貸は小田急線上にあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:区別がきっぱりしているので自分の意思をしっかり持って発言し藩士あってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:誰にでもチャンスを与えてくれる会社だと思います。個々人の意識の高さが重
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回答者: 女性/ op/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:未経験や新卒の女性は、残業や夜勤のない派遣先を紹介されるので働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:常駐先で休みが決まるため勤務時間は両極端です。しっかり最初に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:下請けが主にやっている事業なため直接社会貢献をしているとは言い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長の評価が大いに反映されますので、本社勤務、またはそれに順ずる役職を
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:寮がある。基本的に安いが値段相応。ほぼ毎日清掃の人たちが来るがもとがボ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項や面接時には、業務内容や勤務時間などが説
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:同じ事の反復が多かっため、とにかく早く仕事に慣れて言って仕事
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与がとにかく低いです。評価制度:最近になって実力主義的なシステムが導
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