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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】特定労働派遣で他社に常駐するのが強
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:基本的に成長は本人次第となるため会社主導でのキャリアアップは
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:自分が入った時の女子社員は少なかった。本社には、思っているより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常駐先の待遇で変わってくるが、私の所では残業は月に0時間。多くて2時間
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性だと事務の案件もあるので相談すれば比較的叶えてくれやすい会
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員任せにし本人が異動を望んでいてもなかなか働き
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格を取らないと上の職種には成長できない。国家資格の取得支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ないです。 会社での教育はなく、入社した社
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:年1回研修があります。資格を取得すると毎月手当が継続して支給
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:男性寮があり月4万ほどで住めます。通勤手当等の福利厚生は充実してました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:担当営業の方や、比較的部署が違う方でも気軽に教えてもらえる環境ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的に見て、非常に低いと言わざるを得ません。新卒時代は寮費4万引かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:成長したい方、勉強したい方には向いていないと思う。セキュリティやらなん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、その場所によって変わるとは思うが、基本残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場次第です。現場で取れるなら取れますし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:年功序列感が顕著にでる瞬間があったり、余計なお世話の小言を言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:毎朝就業前に全員で社内清掃を行うため、気持ちの良い状態で仕事を行う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は無いです。 20
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性だとヘルプデスクなど運用保守以外の職種
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:特定技術者派遣なので派遣先業務が終了しても空白期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】現場によって異なります。勤務表を作成し、総
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:1週間教育の期間があったが、ほぼ何も教育された記憶はない。初めての業
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には常駐先のシフト勤務になるの
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:コツコツと作業したい人であれば問題なく
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回答者: 男性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術推進部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が低い。昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない為、夜勤や残業がないと給料が少ない。勤務年数が増えても給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:業界経験者から身経験者まで分け隔てなく交流があり自らの行動次第で一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:下向きな人に対して区別がはっきりしていて協調性が少しでもないと腫れ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:日勤のみですね
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】本社の上司と関わることがほとんどないの
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:働き方は派遣先の労働基準よって変わります。2交代制のシフト勤
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:寮あり。借り上げ社宅制度あり。通勤手当あり。(上限三万)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:私が関わりのあった女性社員はあまり多くありませんが、数名ほど昇
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日勤採用されてもまずは2〜3交代のシフト勤務から
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