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株式会社物語コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
外食業の管理だから同じ業界でキャリアを積みたいかたには役立てるけど別の業界に進めようと計画してる方にはあんまり役立たないよ思います。

働きがい:
管理先のバイトと協力して店舗の問題などを改善してお客様を喜ばせます。そういう過程では他のしごとでは感じにくいやり甲斐が確かにあると思います。
しかもそんなやり甲斐が実績に繋がることもこの仕事の魅力だよ言えます。

回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆず庵/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうまた来るねと言ってもらえた時自分に会
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回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:店舗での数値管理や人間関係構築などの課題に合わせた研修が多く
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修は、ポジションによって、2、3か月に1回あったと思います
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:毎年新店舗がいっぱいできてる。成長可能性は非常に高いと思う。
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研究はあるが、実際に役に立つかは疑問。元気を強調しすぎる。も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:社内アカデミーがあり、研修が充実に用意されている。一般社員か
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:だいぶ裁量権がある方だと考える。なぜなら現在新卒だと入社後18ヶ月
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:飲食店の運営能力パートタイムの主婦やアルバイトを支配
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:入社して半年ほどで主任に昇格できます。また、入ってすぐに店舗運営に
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:現場は実際に飲食店のため、人の動かし方、人との関わり方といっ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:頑張ればどこでも働けるシステム。努力する人に永遠に営業職って
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。入社して3カ月、半年、1年後など
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回答者: 女性/ 接客全般・マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:研修専門の部署があり、1年目の研修はとても充実している。2年
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:昇格試験があるのでモチベーションに繋がると思います。面接の仕
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:店長になるまでは2ヶ月に一回ほど研修があり、その他もその時々
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:店長を経験することによって、特に人財マネジメント能力は磨かれ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:部署による。現場なら、基本的な社会勉強の場になる。そして、従
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回答者: 回答なし/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:実力主義なので結果を出したら正当に評価される。年齢、学歴関係
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:店長候補2年目までは、研修あり。店長になってからは、研修とい
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:オンライン研修だけでなく実地研修なども多数用意されている。た
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格等はありませんが、社会人としての素養は確実に身につきます
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回答者: 女性/ マネジャー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:入社後研修、フォローアップ研修は充実しており同期とのつながり
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は鍛えられると思いますひと店舗あたり6
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:焼肉きんぐを筆頭にこのコロナの中で店舗数を積極的に増やしてい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:必要な資格取得は合格後、費用負担してくれるものをある。働きが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:リーダーとして沢山の経験ができます。経営者や人の上に立つこと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:パート、アルバイト関係なしに仕事を任されるので、バリバリ働き
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回答者: 男性/ 丸源ラーメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:成長は感じます。働きがい:働きがいはありますが、接客では人と
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
働きがい:会社の理念から活気が大切なので、元気よく働きたいと思う人は、働きがいを
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:戦力分析表により自分がどれだけの成長速度か、何を見直すべきか
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:アルバイト自体初めてだったので仕事が覚えられるか迷惑かけない
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗管理

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:店長候補職から始まるけど、長く勤務したら昇進もできるし、昇進
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:会社自体は毎年新しい店舗を何十個づつずっと増やしているのでど
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:オープニングスタッフだったのもありバイトの研修は充実していた
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