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星和電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:
寮制度があり、通勤手当もしっかり支給される。
出張時の宿泊費などが固定金額支給されていた時期があり、
格安で宿泊できれば、差分は着服できた時期があったが今はしっかりと管理されている。

食堂があり、500円程度で昼食が可能

本社のみ創業記念祭が年1回行われる、土曜日の午前は業務午後から記念祭実施と正直迷惑な施策である、有給休暇を取得する人が多い。参加しなかったからといって特に昇進・昇給に響いたりもしない。

オフィス環境:
大部屋に各部署の人員がまとまっている印象、特に仕切りなどはないイメージ

特に仕切りなどないためか通路などで外線を掛けている人をよく見かける

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、意見は通りやすい。積極性がある人が少ないので
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:既存事業は頭打ちだが、公共事業の仕事が多く、売上は安定特殊電気機器の
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与体系は個人の目標を達成しなくとも35歳くらいまでは基本的に上がり続
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 40万円 118万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 118万円
給与制度:賞与に関しては最近までは業績による年功序列制だったがここ何年かで制度が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に取りやすい環境です。今まで有給休暇の申請を
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 31万円 4万円 108万円
年収 515万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給は毎年コンスタントに定昇があり、ベアは少なからずここ数年はあった。
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回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:公共事業が主のため友人他に自慢が出来る点がある事業の弱み:公共事業が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:営業は住宅補助あり。借り上げ社宅なため駅近くに住むことが可能。5000
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は厚い。新入社員は寮もある。財形は個人の判断で実施
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅補助(寮)は30歳で打ち切り。オフィス環境:オフィス環境も部署によ
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:9時~17時45分の8時間勤務(昼休み45分)で、残業は人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはなく完全週休二日制です。年に1.2回展示
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回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は年間126日 は文句なし 土日祝休み9:00から17:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:本社(城陽)には女性がたくさん在籍している事業部があり、女性を
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:1つの事業部はファブレスであるため、社会情勢に合わせた動きができる。
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 31万円 4万円 108万円
年収 515万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:40歳まではコンスタントに給料は増加する。 他社と比べれば若手はかなり
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で昇進するには資格を取る必要がある。賞与は年二回支給され不満は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取れる。ただし、繁忙期の場合は取りにくい雰囲
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回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:全体的に良い退職金あり、持株会加入で購入口数により1割増し寮もあり、ま
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実しており、報奨金もある。部門にもよるが資格
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は、仕事を調整すれば取得可能。仕事の調整もしやすい。飛び
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:顧客に優良企業が多いので売上は安定している。事業の弱み:顧客に優良企
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回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45 休憩45分年間休日 126日はかなりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:国がある限り問題ない。事業の弱み:利益の低さ、開発の弱さ、無駄な社内
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:休暇は男女問わず取りやすい。仕事の調整がしやすい。育休から復職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ確実に好きなタイミングでとれましたのでありがた
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は開発で生かされる所がある。量産をやっている部
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年2回のボーナスは基本的に2ヶ月分支給されますが、12月のボーナスは1
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定年が65歳までなので、給料が劇的に下がることは無い評価制度:目標管理
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な年功序列ですが、冬のボーナスは査定で変わります評価制度:課によ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は出ない。30歳までは会社の寮か借上げのマンションに住める。オ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:技術部門は残業があるが、20時間程度の人が多い。部署や人によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:退職金は少ない。企業年金は無い。通勤費用は全額会社が出してくれる家賃補
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は低いが、40代ぐらいまでは毎年上がる。賞与も4ヶ月、業績がよけれ
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