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クラブツーリズム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:若手向けの研修は多くもなく少なくもなく。業者に研修を委託して
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修はたびたび用意されている。同期で集まれる機会になっている
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:決められた資格の手当があった気がする。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:お客様からのフィードバックや自分の意見を形
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:企画、手配、添乗の全てを経験できるところだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:添乗に行った際に、お客様に直接お礼を
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:旅行好きにとって
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回答者: 男性/ 国内旅行センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:旅行業を極めたいのであればオススメの企業。ホテルや食事施設、
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回答者: 男性/ 企画手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修はそこそこ多かったただ、学べることは少ないかも働きがい:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:研修も少なく、あまり成長できる環境であるとは感じない。働きが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:お客様に喜ばれる仕事だと感じる。ただ利益ありきで、売ること重視の販売に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:新人のうちに様々な経験ができる。電話対応、添乗員業務、予約確
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
働きがい:自分が作った商品にお客様が応募してくれることはやりがいにつながると思い
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
働きがい:その人の得意分野を生かしている、というようには感じられず、得意不得意関
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:成長できることはあまりないが、柔軟性は身につくと思う。働きが
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:私は働きがいは感じませんでした。直接お客様と接する機会はあまりないから
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
働きがい:若いうちから色々経験させてもらえるのはいい環境
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:若い社員に対して、責任感ある仕事を任せてくれる場合が多いため
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:若手にも責任のある仕事を任される為、やりがいはあると思う。し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや心構え等、基本的な部分と、豊富な会員に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:旅行会社での仕事を全て経験できるので、同じ業界に行く人にとっ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バス旅行部/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
働きがい:実際の添乗でなかなか若くしていけない観光地や豪華客船に乗れたりいい経験
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:総合職で、企画から添乗まで全てを経験できるので社会人としての
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:1年目から海外添乗も出られるし、チャーターも担当できる。説明
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:企画部門では旅行業における全ての面を経験できる。本社部門は古
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回答者: 男性/ 企画担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内旅行部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:若手にもチャンスは多いのでやりがいはある働きがい:旅行に関わ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:若手のうちにさまざまな業務に携わることができるという点では、働きがいは
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:若手社員も幅広い業務に取り組めるため、部署にもよるが、旅行業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:年次に合わせて定期的に研修が行われる。外部の講師による研修や
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回答者: 男性/ 企画担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内旅行部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:正直、この業界で役に立つ事は少ない。人生の経験値としては有り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:手配したホテルや食事のお客様からの評価が高いと、嬉しく感じます。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:昇給が、昇格するしかないため、なかなかプライペートの未来像を作ることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:お客様の声が届く仕組みはきちんとしている方だと思います。お褒めの言葉が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:年次ごとに研修がしっかりとあります。全国から同期が集まるような研修な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】多忙な業務な中、添乗業務も入っ
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