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エン・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人材紹介事業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
組織体制・コミュニケーション:仕事内容に関してはとても大変ですが、とにかく人は良
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:この会社に限らずどこでも活躍できる能力をつけることが大切と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。代表や会長にも直接意見をすること可能です
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:理念体系がどの企業よりも明確に定義、言語化されており、社員
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を奨励する文化があります。各役職やポジションにはチャレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する風土があります。挑戦してなんぼだと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い、社内公募などもあり、チャンスは誰にでも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん活躍できる環境がある。事業が大きく成長して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、風通しの良い職場です。上層部に意見を通すこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディテク

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:まぎれもない理念経営です。最初は抵抗感がありましたが、慣れ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:マネジメントに挑戦する方法が今年から立候補になったこともあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる風土であると感じました。実力があればどんど
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:若手からチャレンジングな業務に挑戦することができます。また
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境なので、仕事一筋の人にとっては良さそう
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:若手のうちから成長できる環境を整えることが会社の成長、ひい
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:管理職のチャレンジについても、一定期間の査定があり、そこの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどはとてもあるどのように入って
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。全体的な年齢も近く、事業について
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社して3年目になりますが、非常にコミュニケ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦を応援してもらえる風土です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジ管理職制度もあるので、挑戦をする機会はある。成長
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いです。事業フェーズもチャレンジングな目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する機会も多く、上司とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはかなりあると思います。上司にもしっかり意見を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富です。例えば営業の場合、組織課題に合わせ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は数多くある。自分でその機会に立候補・挙手でき
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:「入社後活躍」を大事にしており、自社の説明会でも、悪いこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する社風。年次に関係なく意見を言いやすい。聞いて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:共通言語を使い、目標に向けたコミュニケーションが図れる点は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。手を挙げて自らチャレンジする形です
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人にチャンスが与えられる社風。頑張っていればきっと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたい人、どんどん提案しながら動きた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中途求人メディア

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:入社年次に関わらずどんどんチャンスが与えられる環境です。2
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:理念経営を大切にしている。ただ部署によっては成果主義になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する人を応援する風土があります。組織体制
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