口コミ9410件
年収・給与1543件
求人242件
フォロー数1207人

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1293人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1543件掲載中。

エン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	200~1200万円	1293人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	1293人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢33.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	486万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	443万円	1000万円	471人
30~34歳	508万円	1200万円	301人
35~39歳	543万円	1000万円	165人
40~44歳	592万円	1200万円	68人

年収分布

（人）

（万円）

エン・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
半年に1回の査定があり、その際に昇給も決まる。最近は給与のペースアップもあり、特に新卒世代のベースはかなり上がったように思う。ただし、基本的にみなし残業込みの金額にはなっているので、残業で稼いで行きたいという人には合わないかもしれない。

評価制度:
自身で設定した目標に対しての達成度合いで評価される。余程の未達が続かない限りはコンスタントに上がっていく。

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エン・ジャパン株式会社からの返信 2023年02月02日返信

クチコミありがとうございます。人財戦略室の宮崎です。

中期経営計画にて「成長を支える人材への投資」をより一層強化していくことを発表しました。
今回の給与ベースアップは、その方針に基づく人事施策の一つです。

また評価・報酬制度について、簡単に説明させていただきます。

当社の評価報酬制度は主に「CareerSelectAbility Grade（CSAG）」「Mission Grade（MG）」の2つで構成されています。CSAGは月給、MGは賞与に反映されます。

①CareerSelectAbility Grade（CSAG）について
「CareerSelectAbility」とは当社の造語で、「就・転職時、または現職内で、多くの選択肢の中からキャリアを自分の意志で選べる力」と定義しています。またその獲得のために必要な「7つの考え方」と「20の能力」を言語化しています。
その考え方・能力の獲得度合いを、年に一回グレード表に基づいて評価し、月給に反映しています。
ビジネスパーソンとしてより多くのフィールドで活躍で... 続きを読む

2023年02月02日返信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は年に一回昇給、賞与は半年に一回。評価制度:役職の昇進に関しては基

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級についてはほとんどありません。ないというと語弊がありますが、評価と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:チームワークを重視し、社員同士が協力し合う文化があります。定期的なチー

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については、競合他社に比べて低いと思います。なので、途中で辞める人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ チームリーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度。グレードに合わせて額が決まる。基本的にグレードの降格は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	0万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:初任給は他社と比べて良いが、昇給のペースは遅いと感じる。入社5年以内で

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:エン•ジャパン株式会社の給与制度は、社員の能力や業績を重視した成果主義

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回答者：男性/ VPoE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1630万円	--万円	--万円	--万円

年収	1630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：これまで給与テーブルが全職種総合職扱いで一枚だけの会社であったが、20

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給についてはそこまで高くないです。固定残業代を含めると高く見えます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しましては、業界から見たら低めかなと感じました。理由としては、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の基本給は他社と比較してもかなり高いです。一方で手当てはなく、見込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与や給料は、主にキャリアセレクタビリティ、というグレードのようなもの

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	34万円	0万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給はCSAGという「どこでも活躍できる人材か」の指標をもとにグレー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給あり。成長環境。早ければ2年目でリーダーになれる。本当に成長環境、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年前ほどに月給が上がったので、年収も全体的に底上げとなりました。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価に応じて変動します。シビアでその評価により給料に大きく影響がある。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は営業の実績で数値を判断されます。昇給は年に1回あります。上がり幅

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年2回の賞与があります。クオーター（3ヶ月に1回）ごとに上長と振り返り

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給と賞与の評価制度が分かれており、基本給は年１回の目標設定と評価に

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回答者：男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与体系は業界水準程度で、高くない。手当についてはほぼ何もないような状

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は能力給、賞与は業績給という位置づけです。定められた能力発揮をする

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:日本の平均年収は、年齢や性別によってことなります。最新のデータによると

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力給（月給）と業績給（賞与）にわかれます。能力給は社内のグレードによ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与はそこそこもらえるようになった印象。給与が引きあがる前が低すぎた感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績や普段の行いを基に評価や給与、ボーナスが決まっていく形となっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的には高水準です。特に技術職や専門職においては、市場競争力をを反映

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、インセンティブがあります。が、いずれにおいても、明確に基準

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業をかなりするので、給与があまり高い印象はないです。賞与に関しても営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:理念を体現しているか、売上を上げているかで給与が決まる。理念に共感でき

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の会社。頑張れば頑張った分だけ給与が上がる仕組み。かといって、

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の給与が高くなっている。それにつられて全体のベースアップも行われま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途採用ソリューション事業部

4.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はランクで決められており、ランクが高くなれば毎月の給与が上がる。成

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:独自の精度があります。能力と考え方で評価されます。給与は年1回のグレー

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回答者：女性/ デザイン＆ディレクションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：決算賞与が嬉しいです。誕生日の月には3万円を上限として、買い物などをし

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エン・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年10月～給与改定により、競合企業と変わらない水準になった。新

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在27万円？まで初任給が上がっているようですが、そこからの上がり幅が

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エン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

福利厚生:手厚くしてくれていると思います。退職金もあります。問題ございません。オ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:オフィス環境は優れていた　　支店はどこもそこそ

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東京都中央区銀座６−１０−１ＧＩＮＺＡＳＩＸ１３Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

大阪府豊中市新千里西町１−１−４千里中央ツインビル別館２Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与水準は高いが、仕事内容はとてもハード。
仕事ができる、で... 続きを見る

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2.8

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は利益分配金という形で年に一度。月給1ヶ月分出れば良い方... 続きを見る

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3.2

神奈川県横浜市神奈川区金港町１−４横浜イーストスクエア３Ｆ

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リス株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル２５Ｆ

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回答者：女性/ 本社営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:四半期査定です。25万円から始まり成果があれば昇給します。交... 続きを見る

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株式会社ファインスタッフの年収・給与

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ＪＡＧフィールド株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市中村区名駅南１−２４−３０名古屋三井ビルディング本館１５Ｆ

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回答者：男性/ 人材派遣会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

賞与:契約社員でしたので、賞与は、ありません。インセンティブはあり... 続きを見る

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1293人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1543件掲載中。

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢33.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	486万円（平均年齢32.4歳）

エン・ジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

エン・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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