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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:
・退職金
基本給と年次による倍率を掛ける
評価による増額はあって無いようなもん
1年目から出るが、15年務めても300も無いという…
・住宅補助
あり。そこそこの額だと思う
社内規定の年齢までしか出ない
・寮
あるが、環境の善し悪しは運
・通勤費
全額支給
・家族手当
あり(配偶者、子供)
・ほか
JR社員向けのポイントサービスも使える
ガーラ湯沢のリフト券がもらえる
サッカーの割引あり(クラブは限定)
・財形貯蓄
あり
・社員持株会
あり
・携帯電話貸与
会社でiPhoneとタブレットを貸与してくれる。持ち帰り可

オフィス環境:
経験した箇所は悪い訳では無い
数年前から事務所の環境整備にも力を入れることを認め始めているので
文房具など必要品は基本会社で全て買ってくれる(領収書あれば買ってきても)

・カフェスペースは無いが、事務所により給茶機あり(コーヒー、紅茶、ココア、緑茶など)
・デスクは1人1卓
・仮眠用ベッドあり
ベッドは共用ではなく、個人に割り当てられるので、そう言ったストレスは無い
事務所により、個室、2人部屋、複数人部屋と差があるくらい
事務所が線路に近い場合が多く、走行音で休みにくい面もあるが慣れる人は慣れる

口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 14万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、4月に上がる基準の昇給額に±あり。滅多にマイナス
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回答者: 男性/ 鉄道工事の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支店

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:賃貸に住んでいる人は住宅手当に加え住宅補助が支給されます。財形貯蓄や、
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 鉄道工事の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支店

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が低いため手当ありきな所があります。手当が多い機械部は他の部署と
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては部外講習を会社負担で受講することができ、合
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は3回、各種手当は職務手当・特別手当・家賃手当・夜勤
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:パートナー会社の中では規模が小さいため風通しは良い。支店間
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅補助は一定額で毎月ある。通勤手当、退職金等の一般的な手当ては揃って
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:職場によると思うが風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助は月5万程度、配偶者がいればさらにもらえる。会社の寮もあります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はやはり土木施工管理技士の取得を推し進めているた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業がなくとても素晴らしお環境です。休暇も多く毎日
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は多いが、正直果たしてこの研修は必要あるの
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回答者: 男性/ 鉄道工事の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支店

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修はすごく多いです。資格取得手当もあります。働きがい:他の
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回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:JR東日本様の鉄道施設のメンテナンスを行うパートナー会社として、安全
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木支店/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:東京から鉄道が無くならない限りはずっと続くから安泰ではあると思う事業
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務は日勤、夜勤どちらもあるので非番を含めて休みは多いと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生はとても素晴らしい。理由としては、ゴールデンウィークなど休みが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業なので怖い方がいると思いましたが、上司は皆
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは本当に部署によって違うと思う。あまり他の場所
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助は独身者も、既婚者も出る。独身者は基本家賃5万以上のところに住
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:工事所による、雰囲気がめちゃくちゃ悪いところもあればみんな
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:請負の割合だが、ほぼjr東日本の仕事がほぼ全てである。また、保線・土
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本給が少なく、夜勤手当てありきで考えておいた方がいい。基本給が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分のいた現場は8時半〜17時半、夜間作業がある場
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に、シフト制です。日勤、夜勤が基本的な業務形態になるの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助は持家でも支給される所は良い。通勤手当も全額支給。車通勤は、限
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は年末年始等の長期休みはあります。融通がきかない方が勤務
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:社風はまだ古風なところはあります。 若い世代が入ってきて変
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う、スキーリゾートや東京ディズニーランドを安く利
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:寮もあり、独身者も既婚者も住宅補助があります。独身者の方が多くもらえま
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:昼夜問わずの勤務のため、体調管理が難しい。また、夜勤後の残業
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安い。だが各種手当て(資格手当、住宅手当など)が充実しているの
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回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:やはり夜勤がメインの工事になってしまうため生活リズムがなかな
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては平均より多い(8ヶ月程度)評価制度:基本的に技術主任まで
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