3.2

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株式会社アグレックスの平均年収は483万円、年収範囲は280～777万円です（117人の正社員の回答）。

株式会社アグレックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

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株式会社アグレックスの口コミを探す

回答者：男性/ えい/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内では給料高いと思う。手当など

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回答者：女性/ ITアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給が少ない評価制度:駐在場所によるが、やはりアピール上手な人が昇進で

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒は昇給はあまりない。中途で入社すれば少しマシな給与がもらえるはず。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部（システム管理部）/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	--万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は普通で、賞与は今考えるとよく出ていた。評価制度:昇給は入社時に高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与で業績、個人評価で平均2ヶ月分の至急程度評価制度:若くても

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は基本全て出る。賞与も業績が良くなくても出る。ボーナスは評価が高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標管理制度での自己評価、上司評価で変動する。また会社業績でも左右され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の評価と会社業績でボーナスが変動する。個人の評価が高くても会社業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職に比べて年収は半減したが残業も少なく、ストレスも少ないので満足して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、人事考課として自身で点数を付けて申告する形式をとつている。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：システム開発に対しての評価が、残業時間が多いほど頑張っているという評価

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給は、職階が上がると、お給料上がったと感じました。賞与は4〜5ヶ月分

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私は事情により数ヶ月しか勤められなかったが、給料は上がりにくく、みんな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は、よいほうだとはお世辞にも言えませんが、ブラック企業ではなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果が上がっていれば比較的自由に仕事をさせていただける。本社の所在地が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ないため、何年いても給与があまり変わらない。他社に勤める同年代

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年々上昇していきます。評価制度:中途採用の方がおおいので、入っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価につながるような制度はなく

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全体的には基本給は低めな印象ではあった。評価制度:実力主義というよりか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋残業代といったごくごく普通の形態です。残業代

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人査定＋事業所ボーナスです。が、こちら

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は1分単位で適正に支給されていました。評価制度:半期ごとの目標面

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がほぼ上がりません。中途の場合は入社時にちゃんと希望給与を言って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列的な側面があり、安定した給与を得られること。一方で働かない社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半で年収450万くらいでした(賞与含め)。残業代がちゃんと出る

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在は分からないが、平社員については昇給はあるものの２～３千円程度でほ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	18万円	3万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していた時はスキルの高い人低い人、仕事が早い人遅い人関係なく一

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:IT業界にしては安い。昇給幅も小さく大手のIT企業だと期待するとがっか

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツプロダクト

4.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:標準的な給与で昇給もあり、納得のいく環境でした。賞与も妥当な評価基準で

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回答者：女性/ ユーザーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給はあり賞与もだいたい2ヵ月以上はありました。業務上資格取得が必

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の給与体系でした。残業代は申請した分だけもらえます。給与は多く

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:TIS傘下となり現在は改善されているかもしれませんが、在職当時の給与水

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はきっちり支給される。IT系として考えると、収入はよいほうだと思

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列だと思います。残業代は申請した分きっちり出たので、残業の多い月

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給率は低いため役職に昇級しなければ給料にあまり変化はありません。評価

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:同じ職位の給与と賞与は、個人ごとに大きく差をつけない。評価制... 続きを見る

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株式会社アスピットの年収・給与

3.9

兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−９株式会社トーホー本社内

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与：評価に応じて上がります。実績を残し考課がよければ... 続きを見る

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会社名	株式会社アグレックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.agrex.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティビル３８Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1965年
資本金	1292百万円
代表者	山本修司
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アグレックスの平均年収は483万円、年収範囲は280～777万円です（117人の正社員の回答）。

株式会社アグレックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2894件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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