2.8

口コミ444件
年収・給与73件
求人0件
フォロー数23人

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口コミ(444件)

年収・給与(73件)

女性の口コミ(190件)

求人情報(0件)

株式会社百十四銀行の平均年収は464万円、年収範囲は219～1200万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社百十四銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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株式会社百十四銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
464万円	219~1200万円	80人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	464万円
回答者の年収範囲	219~1200万円
回答者数	80人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢33.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	403万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	550万円	33人
30~34歳	491万円	759万円	18人
35~39歳	565万円	850万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社百十四銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 営業(個人・法人)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	7万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
半期ごとの支店目標の達成具合により査定が変わる。過疎エリア等で目標が厳しい場合評価が低め。

評価制度:
1年に1度資格の取得状況により昇格。資格要件を満たしていれば昇格可能。しかし給与への反映は小さい。役職に就けば跳ね上がる。家族手当の有無で大きく差が生まれる(配偶者、子供手当1人につき月２万円)。

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績と連動する部分が大きいです。しかし、結局は支店長や上席の裁量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:香川県内だとそこそこの給料だとは思います。役職がつけば、ある程度家族を

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回答者：男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:目標面接制度を導入。支店別の目標と個人目標を半期毎に活動内容により評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 代理

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇格昇給は配属された店舗や上司の評価にも影響するので、個人の能力よりも

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年々月給は上がってはいるが賞与は前期の支店の成績に影響するため窓口だと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は資格試験取得しないと難しい。賞与は役席者にならないと上がらない。

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回答者：男性/ 得意先担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一定期間の勤務経験と、銀行員として必要な試験、資格(法務、財務、FPな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の地方銀行と比べるとやや低いと思われるが、他業種と比較すると高い。特

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長代理

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	8万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与のベースは通年評価に応じて昇給します。賞与は年間4ヶ月程度と大きく

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職の給与は主任にならない間はだいぶ低い。役職になると平均以上になる

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は資格取得と年次が影響している。毎年何らかの試験は受けるようになる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人コンサルティング営業/ 行員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列プラス試験の合格具合で決まります。あまり業務成績は関係ないです

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は成績により大きな差がある評価制度:実績次

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	2万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給している印象がほとんどない。ボーナスも支店の成績で変わるので、つら

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回答者：女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はびっくりするくらい少ない。4年目頃から少しずつ上がるが、まわりの

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手のうちは昇給してもほぼ増えません。役席につくとグッと増えます。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与あり。手当はほぼないに等しい。評価制度:ノルマ達成次第。支店

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:半期毎の個人目標に対する実績に見合った評価により実施されている。評価制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
812万円	50万円	0万円	203万円

年収	812万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	203万円

給与制度:厳格な資格主義資格試験は必須評価制度:厳格な資格主義

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:総合職とエリア職に雲泥の差がある。2年目までは手取りでボーナス10万程

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回答者：女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:責任に対しての給料が安すぎる。役職につかないとかなり低い。ボーナスもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手社員の給料はなかなか上がりません。役職に就けば給料はだいぶ上がるよ

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	3万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入行からしばらくはほとんど年収は変わらない。支店の業績に合わせて、人事

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回答者：男性/ 得意先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手社員の給料はなかなか上がりません。役職に就けば給料はだいぶ上がるよ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手行員は手取り20万円/月程度。賞与は入行3年目未満は一定額(10万

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回答者：男性/ 得意先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	21万円	45万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	21万円
賞与（年）	45万円

給与制度:役職付かないと上がらない。役職がつくのは35歳前後。しばし辛抱が必要。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:決められている資格を取得。更に所属長の推薦等により、職務資格が上昇。そ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
219万円	16万円	0万円	13万円

年収	219万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:1年半の在籍で、月々の給与について適正な評価であると感じるが、ボーナス

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	180万円	20万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	10万円

給与制度:若手の給与は少ない。また、賞与は2年目の夏までどんなに実績をあげても決

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高松/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	7万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度は年功序列型、資格を取得すれば、昇給が見込めるが、資格を取らな

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回答者：女性/ マネーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般職の女性の給与はほぼ上がらないと聞きます。賞与は少ないです。残業は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務が数字を獲得しても賞与は上がらない。支店長の方針によって評価のされ

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回答者：女性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:仕事内容にしては妥当だが、支店によって忙しさや残業時間に差があるのが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは少ないと思う。評価制度:半年に一度評価があり、営業事務共に優

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社百十四銀行の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

2.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	36万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:初任給は215000で若手のうちは毎年3500円ずつ昇給する。賞与は満

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店によるが、残業が多かったので手取りが多かった。残業代がきちんと支給

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株式会社百十四銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長代理

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:単身赴任者への借上社宅、通勤手当、退職金制度はあり、香川県高松市や兵庫

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:住宅補助はない。退職金は勤務年数に応じてある。３年以上勤務。寮もない。

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会社名	株式会社百十四銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.114bank.co.jp/
所在地	香川県高松市亀井町５−１

従業員数	1910名
連結従業員数	2408名
設立年	1878年
資本金	37323百万円
代表者	綾田裕次郎
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	620万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社百十四銀行の平均年収は464万円、年収範囲は219～1200万円です（80人の正社員の回答）。

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1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢33.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	403万円（平均年齢30.6歳）

株式会社百十四銀行の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社百十四銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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