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TBCグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エステティシャン

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいほうだと思います。社員同士は仲が良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。直属の上司に相談しても上にまで行かないので、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
組織体制・コミュニケーション:かなり気にかけてくれる仕事は楽しいか、辛いことはな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:同期や先輩など人はすごくいい人ばかり。休みの日も遊
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、辞めたいと言うと会議で全店舗の店長にその人
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:先輩は厳しい人もいれば優
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーと頻繁に電話で相談したりアドバイスを受
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:予約をとるのも電話だったり、予約を受けたら紙へ記入など、何
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:学べる機会組織体制・コミュニケーション:仲良いところは仲が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:何ヶ月かに1回会社からお金が支給され店舗のスタッフ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境ではあったと思いますし、やっ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:お客様を回さない人間がいるとしっかり回してるスタッ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:現場の人間は、本社の目標など知らないので特に考えたことはな
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的に責任者にもよりますが、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるがコミュニケーションは取れる方。相談
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:優しい先輩は多いですが上司が問題ありな方が多かった
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:とにかく稼ぎが第一主義なので契約、販売がとくにうるさく言わ
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:働いてる方たちに関しては、とても良
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが女の人で、拘束時間
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:自ら提案する機会などはない
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
ダイバーシティ・多様性:8割くらいは女性の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:人間関係や風通しの良さは、完全に店舗により異なりま
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いためスタッフ同士の仲が良い。人事異動
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、売上がいい人に対して他の人より扱いが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:自分のサロンは人間関係は良好でしたが配属サロンの運
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:仲がいいところは仲がいい。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:少し昔のやり方が残ったまま
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン勤務/ オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:女社会なので、若い人が多いサロンでは人間関係良くないそうで
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:お客様第一という響きはいいが第一にしすぎてスタッフの扱いが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の文句を言っても辞められないため、誰も文句を言わずに自
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:年功序列。お客様は
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズ事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:ブランド力はやはり強い 商品・サービスの質もいいそれを社員
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:末端はあまり大事に扱われないと感じる組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:他社より高級であるようにと努めさせられます。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上層部が店舗に来る機会がそもそもないので話したこと
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