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株式会社フジデンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが基本スタッフ間の仲もいいためコミュニ
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップスタッフ/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:店舗によって変わるので特にないように思います。店舗の当たり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるとは思うが個人的に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:店長以下若いスタッフが多く、面倒見が良い印象です。研修も勿
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い方だと思います。同期とも仲良くできました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れているともう。ダイバー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 一般スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の人間関係だけはいい。プライベートでもよく遊ん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
ダイバーシティ・多様性:中国人の方も働かれています。性別や国籍をと問わず、活躍で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:20代がほとんどなので、若い人にとってはかなり働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:一年未満や数年で大半が辞めていきます。そのため、店長やそれ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の女性が多く、女性店長もたくさんいるため、女性でど
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。上の指示でも、結果がダメなら現場の責任
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:とにかく人間関係で悩んでいるという話は同僚からも同
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:社員同士が若く、店長も若いので相談しやすい。真面目な人が多
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
組織体制・コミュニケーション:同年代も多く、店舗の社員どうしはとても仲が良かった
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回答者: 女性/ ライフデザインプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:若いスタッフも多く、年の近い先輩社員もたくさんいらっしゃる
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗は従業員の年齢も比較的若く、なんでも
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:社員どうしの仲は良いと思います。人にも寄りますが、溶け込む
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:若年層が多いため、店舗スタッフの人間関係は良好です。バイザ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業/ 一般スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:実力主義、個人の売上・店舗ノルマの貢献度が最重要、強引な販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自発性も大事ですが、チームワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】主に、店舗営業の従業員の話とな
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:とにかく「人」の良い会社です。現場スタッフは仲が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は全然問題ない。分からないことが
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:販売実績が評価のベースとなるため、売れば売るほど評価される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるが人はいい。きちんと個人の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もたくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業績の悪い店舗だと朝礼時にノルマの話を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフは勤務年数が長い人ほど頼りがいがある。店長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:毎年新しいことはじめて、挑戦する機会はかなりあると思います
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:入社前に同期とチームに別れて山に登ったりチーム力を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主に現場からであるが、現場と本社の間に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の人間によってもある程度変わるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗にもよるが、教育指導面は
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