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株式会社フジデンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:新卒を含め、若手の多い会社です。20代で役職者になる人も多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:接客、営業が主にになるので、コミュニケーション能力は身につい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。中途は前職は異業種からの方も多かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:フジデンが良かった。などとは思いませんがauキャリアの考え方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:他の社会人とかと相談などしどれだけこの会社が残酷なのかを知り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:接客業のノウハウは得られると思います。研修制度もありますが正
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:auショップスタッフとしての資格があるため、獲得すれば手当も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:auの資格試験があります。近くなると月2回ぐらい教育部の人と
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:1年目は研修が多く手厚い。働きがい:携帯販売から電気やガスや
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:人とコミュニケーションをとることが非常に多いので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格手当は1万つくので良いと思います働きがい:お客様に喜んで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:auの一次代理店として、携帯料金やスマートフォンの取り扱いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】全社員の実績がエクセルで毎日送られてくるため、自分の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:若くして管理職はかなりの確率で就けるので成長はできると思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:研修や教育制度は確立できてないように思う。 的外れな内容の研修も多く、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:販売の業務なので成長は感じられます。パソコンはシステム入力が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:営業、接客で、いろんな人と触れ合う機会が多く、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】OJTなどのスタッフ育成に関して本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:お客様にお礼を言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
成長・キャリア開発:知識がいろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
働きがい:端末台数や毎日Excelがついたメールが来るので 実績や他との差が分かる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様の対応をする仕事なので人と関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:座学の新入社員研修は1週間で終了し、その後は店舗でのOJTが中心とな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:直接会って話をしているので感謝だけではなくクレームも直接言われるので困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:やりがいに関しては、お客様と、直に関わるので感謝の言葉は直接言ってもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社当初は覚えることが多く、プランや業務の流れについていく事に必死にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:移動体通信に関しての知識はかなり付きます。さらに量販店と違い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:お客さまから感謝された時に、自分では思っていなかったところを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】私は、基本的に任された部門に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長にダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】将来の社長に、今のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】常に報告、連絡、相談を行なうので失敗
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:若いうちからビシビシしごかれるのでそういう意味では早い段階か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】営業マンとして、礼儀から一般常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社からはない。メーカ
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