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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給はほぼ固定、賞与は実績に応じますが、全スタッフ中50位前後までは1
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社したての研修の際に1年目のボーナスは保証しますとおはなしを伺ったが
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はある程度粗利がないと、10年目でも0になります。実家から遠いとこ
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎月の目標の達成率に応じて給料が変わっていくが、正直大きな差はないよう
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格給以外で、昇給はほとんどありません。残業もみなしなので、いくら残業
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与があるのは嬉しかった。年2回あるが、個人的には年3回欲しいと思って
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴、年齢に関わらず、正当に評価をしてもらえる環境です。中途や新卒の垣
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 19万円 4万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあると言っていたが実際は全くない。昇給も店長にならないとなく一万
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは実績に応じてそれなりの額が貰える。昇給は役職に就くと大きく上
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ ライフデザインプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いスタッフもたくさん活躍されており、早い方だと入社してから2年目で店
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がよくても、お小遣い程度のボーナスしか貰えない。一年目はそもそもボ
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り15~16万(交通費込み)実家暮らしの新卒ならまだいいが、これが
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業/ 一般スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 --万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ノルマを達成したら給与は上がるが労力には見合わないと思う評価制度:入る
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い方でも店長などの役職者になる事は可能です。若い時に管理職を経験出来
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がある者だけボーナスが貰える、すなわち店舗雑務をせず接客に入る人間
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業制度あり。評価制度:販売実績が全てだった。販売実績でランク付け
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給料はちゃんおもらえていました。残業代も出ていました。賞与はお小遣
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いです。月に手取り20万程度です(交通費込み)何年も働いてい
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず初任給は手取り15~6万程度です。 まあソコソコいいです。たぶん。 で
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人の実績に応じてランクがあり、ランクによって給料が変わる評価制度:時
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は手取り17万円前後だったとおもいます。賞与もノルマを達成した人の
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績をどれだけ上げても上がる給料は微々たるものです。周りと差をつけても
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは成果を出さないともらえない。評価制度:数字しかみてもらえない
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口コミ投稿日:2017年12月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績のランキングをどれだけ上げても 給料が上がるのはせいぜい1万程度。 売
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:粗利実績に応じて給与が変わるが、ほぼ全地域同じ基準で給与ランクが決まる
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能給制度で天井が決められており、歩合給はありません。 評価は利益の高か
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちんたら働いていても年240万は稼げます。配属先の運がよければほっとい
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般的にはあまり高くないかもしれないが業界内でいうと可もなく不可も
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を上げれば給料が上がりますが、下がれば基本給しか貰えませんでした。
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約実績に対してのインセンティブの比率が高く、固定給が非常に少ない。賞
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料があまりにも低すぎる。残業代が固定給。ノルマがきつい。基本給13万
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に関しては役職つかない限り基本的に上がらないので厳しいと思います。
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につかない限り基本的に給料や、ボーナスは上がらない環境にはなってい
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度見込み残業として給料が入るので新卒としてはわりと給料に関しては
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長や上の役職の人達とは近い関係で働けるので目標やこうなりたいなど言い
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