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株式会社フジデンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は完備されており、取得実績もあります。ただ、復帰
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:この会社に限らずと思いますが、仕事内容に対して給料が見合っていないなと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:販売業に成長したいのであればそこそこに成長できるのではないか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:お客様からありがとうの言葉を頂いた時にやりがいを感じる。またスタッフを
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:財形貯蓄。会社側から遠方の店舗に移動をお願いされた場合のみ住宅手当が出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:お客さまに沿った提案ができた時やありがとうと言われた時働きがいを感じる
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップという程ではないが、思っていたよりも個人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に覚えないといけないことが多い。年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かった。上司によるとは思うが、同じような
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:相談次第で住宅補助は出るとのこと。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ 携帯電話の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗移動の知らせが遅いように思う。自宅から通える
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので比較的女性は働きやすいとは思う。ただ産休育休
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:店舗レベルなら女性は多いですし男性との待遇の差はありません。た
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く休日にも出かけたりするような仲な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが基本スタッフ間の仲もいいためコミュニ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が怒ったり、変わった人などいろいろな人がい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:完全に実力主義の為獲得力のあるスタッフのみ上に上がれる。それ
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思うが、希望休もしっかり取れる。有給休暇も相談し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人はいるが、何店舗かを取りまとめるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数、役職者になれば給料が上がると思っていたがそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも店長をしている方もたくさんいるので性別はあまり関係ない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:正直定年まで長くは無理かなと思います。若い時は
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がいきなり引かれていてび
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:通信業界はまだまだ発展し続ける業界なので長くは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度があり復帰しているス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってる以上にノ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:先輩方が産休、育休を取得してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:携帯ショップなので特に性別の壁
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当は上限3万円まで。退職
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍し昇給出来る環境が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社であ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:産休を取るかたはかなり良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:通勤手当は上限はある
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:接客スキルが身に付きます。クレームへの耐性が出来ます。働きが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 一般スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:資格があれば携帯の機種代金の値引きやクーポンの配布がある。住宅補助は転
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