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株式会社ゲオホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 38万円 5万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は低めで手当もどんどん無くしていく方針へ変わりました。賞与も業績と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 20万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界内だと基本給は少ない方だと思う。残業代は1分単位で出るので、稼ぎた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
昇給・昇進スピード:店長を目指していることを公言して、比較的に店舗の売り上げを上
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通に暮らす分には十分な給料を頂けます。私は十分だと感じていました。し
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に2回ほど賞与があると言われています。評価制度:年に数回上司と面談が
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズ事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 4万円 70万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に一度、自分の投球をアップする昇格試験がある参考文献や社員手帳の中か
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全に実力主義なので売上を取れば取るほど賞与があがる。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼないもので考えていい。賞与は努力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に2度、手当も役職、仕事量により支給され、個人
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:エリア社員だと、自宅から半径50キロ圏内の範囲での店舗勤務になるので転
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回答者: 男性/ てんち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で上がりにくく評価も地域差が激しく賞与の評価も上司次第。評価制
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズ事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 4万円 70万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職能、等級性の賃金体系 役職手当が加わり 責任の大きさに応じて給与が上
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回答者: 男性/ 店舗運営課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:査定基準が頻繁に変わるので目標が立てにくい。評価制度:完全な実力主義な
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は個人実力主義の会社ですので、店長になる為には難しい環境です。賞与
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:自分のステージを上げることが出来る昇給試験があります。そこで一時試験と
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アミューズメント事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 25万円 0万円 40万円
年収 336万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職掌手当で1万円もらえます。評価制度:割と実力主義ではありますが、上の
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:40歳前後の優秀な店長でも店長のままだと新任店長と3万円程度しか給料変
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:きっちりしている。納得感はあるが、昇給は難しい。評価制度:きっちりと、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:配属場所や上司によって昇給は左右される評価制度:商材の知識やスキルがあ
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回答者: 女性/ 教育トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育関連

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業は出るが、給料はや
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にボーナスは年2回1.5ヶ月分のボーナスがあります。昇給はテスト
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回答者: 男性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ごうとしている姿勢の社員がほとんどでした。しかし、やっと残業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同種の企業に比べると比較的高めの設定ではあるが、役職手当が不十分であり
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ははっきり言って少ない。残業する方がマシ。だが残業も今は減らす取り
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:募集要項と同じ■給与形態:年俸制(月給41万円~)■昇  給:年2回(
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回答者: 女性/ アシストスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:常にやらないといけないことがあるので労働の割には給料が低いなというイメ
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 18万円 0万円 260000万円
年収 242万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260000万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏季と冬季の2回給与制度について現住所からの引っ越し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はホントに少ないです。ブランドの洋服に触れられるのが趣味です!みた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:業界的には高い方らしいが、平均値なのでなんとも言いづらい。結局うえが極
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部総務部法務課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界的な面もあるが、給与は引くく、昇給は低いといえる。また、管理職の手
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長の賞与は業績に応じる。手当は交通費、定められた社宅の住宅手当(自己
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回答者: 男性/ 販売、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 3万円 35万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:役職がつけば通常の給与にプラスして高額な手当がつくが、それ以下の大多数
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 6万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
評価制度:個人が評価されるというよりは、店舗の売上が全てという印象です。どれだけ
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回答者: 男性/ SEO担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲオ事業部ゲオEC課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は30歳くらい上がらなくなります評価制度:・どこの大企業も同じだ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:コロナ禍でもボーナスはあったのでその辺は良かったと思う。評価制度:どち
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