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株式会社日本教育クリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:向上したスキルは他の部署とのコミュニケーション方法を自分なり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】病院・クリニックの事務を請け負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:資格説明会のときは需要のある、伸びる職種と言われ資格を取ったが実際に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にやりがいとかは感じることはなく、いつも就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:派遣先では評価してもらえていたが、派遣会社の上司は会社の評価ばかりを気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】諦めない人。質問出来るは人。新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:現場では先輩スタッフが丁寧な指導をしてくださり、しっかりした研修期間
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:基本的には業務委託として、病院などに派遣される立場なので、自身のスキル
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
働きがい:接遇や、事務作業などが多いが今後にも使えるものばかりかと思います。あと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:派遣社員であれば、紹介先派遣を積極的に支持し、業界とのパイプ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:仕事内容:病院での受付業務 電話対応 事務業務 やりがい:病院の顔として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:支社長が変わると、年間の取り組みも研修も変わります。全員参加の講師会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:不利益不平等。数々の理不尽が押し寄せてきます。長く働けば働くほど嫌なと
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回答者: 女性/ 外来受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:必要な研修は配属先の病院で職員さんたちに混じって受けさせてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:上を目指したい人には上司の評価次第で昇給昇格はあります。ただ上司や営業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:委託業務が少ないため、派遣切りにあえば最後です。やる気のある人は無期雇
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回答者: 女性/ 外来受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:学校で資格を取得すると仕事を紹介してもらえる。学校と就業がセ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:医療事務だけではなく、その他の求人も充実しており、担当の社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:教務の職員がとても口がうるさく生徒さんと仲良くなることを快く思ってなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
成長・キャリア開発:個性を尊重し、指示を待つのではなく自ら考えて行動することを大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:失敗や叱られた事を後日、見直し努力をしましたが教務の職員さ何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:聴講にて伺った会場にて受講生さんが仲良くして下さりました。とってもアッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:研修を通して資格の振り返りが出来るので思い出す事があった。現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:ツメツメでの研修なので不安ばかり。教え方が下手だった。実技のデモンス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:ツメツメでの研修なので不安ばかり。教え方が下手だった。実技のデモンス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんに笑顔でお礼を言われるととてもうれし
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回答者: 女性/ スクール運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:介護、福祉業界ともあり今後の人材育成が必要な社会に対して貢献
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:若い人がおおいので、新入社員にもどんどん仕事を任されている印
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一日二人で、早番遅番に別れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社のビジョンがしっかりと浸透している。常に人に対して何ができるか、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】退院の数が多く、ベッドメイク、オペ迎いベッド、シャワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】パソコンスキルがたかく、入力が速く。事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】患者様と仲良くなって、とくに何もしていないのに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マナー関係が多い。ビジネスマナーは多種多用にあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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