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株式会社日本教育クリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】給料が安く!仕事の内容の割りには。合いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】たまに。珍しい奨励が出たとき。診療科へ質問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員は他の会社に比べて収入が低く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ボトムアップもあるが、決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事が量をこなせるようになったこと。周り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンスキル!医療の用語や、病名、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】病院勤務でしたので、患者さんに「有難う」等と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】こうした方がいいんじゃないかと思うこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】役に立てたかなと感じる心の成長はあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】一人では解らないとき、残務が終わりそうも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、患者様と仲良くなれること。厳しさは、賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】部署によりそうです。あと派遣先!来るもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは全く必要が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しでスキルの成長には繋がらないと思います。の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒の就職支援で就職が決まっていくとやりがいを感じた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】一ヶ月で二年働いた人と同じスキルを求め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】職務に必要な知識を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーについては、ポリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時研修は特にありません。職業訓練校で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】なにもありません。そのよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】何もありません。入ってすぐにワークガイダンステキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】社内研修や勉強会と言えるものはほとんどあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育業ですが、常勤以外は全く教育や研修は受ける機会はありません。仮に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんから笑顔でお礼を言われたりするととて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】先生という立場上、保守的だと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】いきなり教壇に立った経験から、実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】学習期間はあったのですが、教壇に立つ研修もなしにい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】派遣先の上司とはあまり話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先生の上は、ないので先生と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】月に一度は、会議があり、同僚や営業方と話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】同じ職場内で働いていた同僚とは、同じ年代が近く話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とチームと半々です。月末月初は、仕事量も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。基本的にはここで案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、相手に合わせて個人で決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】事務所内では、月に一度は営業会議や、報告会議などがあり
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